3 Teor a de la Administraci n Cient fica y Clasica 1

Las Teorías
Administrativas
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Prof. Felipe Salazar Rocha

Teoría de la Administración
Científica
Frederick W. Taylor
Ingeniero

norteamericano
(1856 – 1915)
Obra: “Los principios
de laAdministración
Científica” (1,911)

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Prof. Felipe Salazar Rocha

Definición
Teoría

administrativa que enfatiza la
ejecución de las tareas, es decir se enfoca
en la racionalización del trabajo operativo,en la estandarización, mediante reglas y
normas basadas en estudios técnicos de
movimientos y tiempos.

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Prof. Felipe Salazar Rocha

 Principios de la
Administración

científica

 Un equipo deespecialistas debe realizar un
estudio científico del trabajo,
que definirá
los procesos operativos más económicos y se
establecerá la cantidad de trabajo que debe
realizar un obrero en condicionesóptimas; si el
obrero obtiene esa cantidad deberá percibir un
salario más alto.

 Selección científica y entrenamiento del obrero. Se

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recomienda una selección sistemática según las
aptitudes y se creeque, cualquier trabajador
puede resultar excelente para
un puesto de
trabajo,
al menos.
Prof. Felipe Salazar Rocha

 Principios de la Administración
científica
Unión del estudio científico deltrabajo y

de la selección científica del trabajador,
es allí donde fracasan muchos dirigentes
y no los obreros, porque los primeros no
quieren cambiar sus métodos.
Cooperación entre los dirigentes ylos

obreros;
"el
trabajo y
la responsabilidad del trabajo se dividen
de manera casi igual ".
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Prof. Felipe Salazar Rocha

Mecanismos de trabajo
• El estudio del tiempo, de los
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6instrumentos y métodos.
Un cuerpo de capataces funcionales.
La estandarización de todas las
herramientas y de los movimientos
de los obreros.
Existencia de un departamento
de planificación.
El uso de reglasde cálculo e
instrumentos para ahorrar tiempo.

Prof. Felipe Salazar Rocha

Mecanismos de trabajo
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Fichas de instrucciones para los obreros.
La idea de "tarea" en la administración va...