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1.- IDENTIFICACION GENERAL
Denominación:
Área de trabajo:
Puesto del jefe:
2.- FINALIDAD O SUMARIO O MISIÒN DEL PUESTO
3.- FUNCIONES4.- DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO
Actividades o tareas
Frecuencia
Porcentaje (%) equivalente diario
Total
100 %
5.- ESPECIFICACIONES EL PUESTO
En esteespacio del documento se anuncia las exigencias y responsabilidades propias del puesto.
5.1.- Formación
Educación formal mínima indispensable
Nivel
Especialidad
Titulo si se requiere
Añosacadémicos indispensables.
Experiencia
Puesto procedente
Experiencia deseable
Experiencia mínima
Conocimiento complementario indispensable
5.2.- Autonomía del trabajoFormalización del trabajo:
Supervisión recibida:
5.3.-Responsabilidad por errores
Error y desviaciones típicas y características que podría cometer el ocupante del puesto. La enumeracióncorresponde al orden o trascendencia.
Error o desviación
Implicancias
Instancia (s) o nivel(s)que podrían detectarlos antes de tener consecuencias
5.4.-Tensión del trabajo
En ordendecreciente de intensidad.
Tareas que ocasionan tensión
Frecuencia
5.5.-Atención
En orden decreciente de intensidad.
Tareas que demandan atención sostenida
Frecuencia5.6.-Responsabilidad por relaciones
Relaciones externas características e inherentes al puesto, ordenada o según su trascendencia:
5.7.- Información confidencial
Información confidencial que utiliza u operael ocupante del puesto como responsabilidad propia o inherente al mismo. La importancia responde a la importancia o sensibilidad de cada rubro de información.
Información o datos
Puesto(s) grupos(s)que en forma exclusiva si pueden tener acceso a la información
5.8.- Informes
Informes o reportes característicos que elabora y/o emite el ocupante del puesto.
Informe
Destinatario /...
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