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ANÁLISIS FODA
Herramienta que muestra la situación actual de la organización, a través de un diagnóstico interno y de las influencias de su ámbito externo, con el fin de diseñar estrategiasajustadas a la capacidad interna de la organización y a su posición competitiva externa.

FORTALEZAS
1. Infraestructura adecuada con ambientes para aulas, laboratorios, biblioteca especializada, auditorio yárea administrativa.
2. Imagen y liderazgo, con prestigio a nivel nacional.
3. Existencia de convenios con organizaciones regionales, nacionales e internacionales.
4. Programas académicos en procesohacia la acreditación.
5. Planes de Estudios por competencias en constante actualización.
6. Equipamiento progresivo de laboratorios.
7. Docentes en constante actualización profesional.
8.Internacionalización de la Universidad, a través del intercambio estudiantil y docente.
9. Integración entre investigación y docencia: un alto porcentaje de los docentes (profesores y auxiliares) participa deproyectos de investigación.
10. Desarrollo de programas de extensión a través de convenios con instituciones oficiales y privadas que facilita una excelente relación con la región.
11. Normalidad ytransparencia institucional y administrativa con renovación de integrantes de los cuerpos colegiados y de las autoridades ejecutivas en los plazos establecidos estatutariamente, en un marco de amplia ydemocrática participación.

DEBILIDADES
1. Aplicación inadecuada de metodologías de enseñanza en cada Carrera Profesional.
2. Falta de programas de supervisión y evaluación de prácticas pre profesional.
3.Falta de políticas para determinar el número de vacantes en el proceso de admisión.
4. No existe un medio informativo que dé cuenta de los procesos de investigación y proyección social y extensiónuniversitaria.
5. Ausencia de políticas institucionales en relación con la continuidad, deserción, preferencias y cambios de carreras de los alumnos.
6. Falta de respuesta adecuada al avance de la...