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3.1. PROCEDER ÉTICO EN LAS
INSTITUCIONES Y LAS ORGANIZACIONES.

CONCEPTOS BÁSICOS DEL TEMA
• Las instituciones son mecanismos de orden social
que procuran normalizar el comportamiento de un
grupo deindividuos
• Por su parte, las organizaciones son sistemas
sociales diseñados para lograr metas y objetivos por
medio de los recursos humanos y de otro tipo.
Una organización solo existe cuando haypersonas
capaces de comunicarse y que están dispuestas a
actuar conjuntamente para obtener un objetivo
común.

LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS
• Una institución pública es un organismo quegeneralmente depende del gobierno o del estado el cual
presta sus servicios a todo el público en general.
Es decir, día con día un gran número de personas tienen
contacto con estos organismos buscando susservicios.
• La ética en las instituciones públicas se refiere a una
serie de posturas y normas que adopta una institución
pública.
•
La importancia de dichas posturas éticas adoptadas por
lasinstituciones públicas radica en el hecho de que
afectan e influyen de una u otra manera en las personas
que entran en contacto con estas instituciones día a día

ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES
• Como yavimos, la ética es el conjunto de principios y
valores que hace más humana la convivencia entre
los hombres.
Son principios morales, valores e ideas regidas por el
pensamiento y acción de una persona.
•En una organización, vendrían a ser las creencias
radicadas en el negocio y en su gente para guiar la
estrategia organizacional.

POSTURAS ÉTICAS QUE DEBEN DE TENER
LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS
•Equidad: Esta se refiere a que las instituciones públicas le deben
dar el mismo trato a todas las personas sin importar su género,
color de piel, religión, etc.
• Respeto: Se refiere a que las institucionespúblicas deben tomar
en cuenta, apreciar y valor los derechos y cualidades de las
personas.
• Honestidad: Se refiere a que las instituciones públicas le deben
de dar un trato justo a las personas...