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SISTEMA DE MEJORA
CONTINUA

DIGNIDAD HUMANA
COMPETENCIA: INTERACCION IDONEA
CONSIGO MISMO CON LOS DEMAS, CON LA
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
SOCIAL.

Centro de Logística y PromociónEcoturística del Magdalena
Enero 2015

DIGNIDAD HUMANA
SISTEMA DE MEJORA
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• La dignidad humana es aquella condición
especial que reviste todo ser humano por el
hecho de serlo, y lo caracteriza deforma
permanente y fundamental desde su
concepción hasta su muerte”.
• Es una condición inherente al ser humano.

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DIGNIDAD HUMANA

La dignidad se basa en el reconocimiento dela
persona de ser merecedora de respeto, sin importar
cómo seamos. Al reconocer y tolerar las diferencias
de cada persona, para que ésta se sienta digna y
libre, se afirma la virtud y la propiadignidad del
individuo, fundamentado en el respeto a cualquier
otro ser. La dignidad es el resultado del buen
equilibrio emocional.

ASPECTOS QUE REFUERZAN LA
DIGNIDAD HUMANA

SISTEMA DE MEJORA
CONTINUA• La personalidad
• Fomenta la sensación
satisfacción
• Autonomía

de

plenitud

y

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Que signifcado tiene la expresión ''La Dignidad
humana hace referencia alvalor intrínseco de
todo ser humano independiente de su Raza''.

SISTEMA DE MEJORA
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• Esta expresión quiere decir que la dignidad humana es un
valor propio que cada persona posee desde el momento
en quenace, se dice que además de ser un valor, es un
Derecho el cual no debe ser violado, ni mucho menos
marginado y suprimido por una persona; Así se
encuentre en la clase social mas baja o mas alta, Estederecho debe ser cumplido de Manera Individual. 

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CONTINUA

LA DIGNIDAD ES EL
FUNDAMENTO DE LOS
DERECHOS?
SI_____

NO_____

PRINCIPIOS DE LA DIGNIDAD
HUMANA
• Son juicio práctico quederiva inmediatamente de
la aceptación de un valor. Del valor más básico (el
valor de toda vida humana, de todo ser humano,
es decir, su dignidad humana), se deriva el
principio primero y...