30CARLiderazgo
Páginas: 6 (1461 palabras)
Publicado: 10 de agosto de 2015
UN VERDADERO LIDERAZGO
TIENE VOCACIÓN DE SERVICIO
Y ESPERANZA EN EL FUTURO.
NO ESTÁ POR ENCIMA DE
NADIE, CAMINA AL LADO DE
SU PUEBLO TODOS LOS DÍAS.
PRESENTACIÓN
PARA TERMINAR
Amigo(a) Promotor(a):
Ser líder implica una gran responsabilidad, porque de nuestros
errores o aciertos depende el desarrollo o fracaso de nuestra
comunidad.
En el presente vivimos en una sociedad donde haycompetencia,
individualismo, egoismo e indiferencia. Los valores de
solidaridad, respeto, compromiso y cooperación se están
perdiendo poco a poco.
Por eso es importante hablar sobre los DESAFÍOS DEL
LIDERAZGO compartido y con responsabilidad buscando el
desarrollo de nuestra comunidad en base al manejo sostenible
de sus recursos naturales.
¡ Hagamos un LIDERAZGO efectivo y
comprometido con nuestro pueblo!MINISTERIO DE SERVICIOS Y OBRAS PÚBLICAS
VICEMINISTERIO DE SERVICIOS BÁSICOS
Av. Mariscal Santa Cruz, esq. Oruro
Palacio de Comunicaciones, piso 14
Teléfono: (591-2) 231 1010
Fax:
215 2404
www.sias.gov.bo
Depósito Legal: 4-2-842-01
Re-edición: Génesis Publicidad & Impresión
Telefax:
(591 2) 233 1361
Web:
www.genesisycia.com
Con el propósito de apoyar los procesos de capacitación,
para laimplementación de las líneas de acción de la
Guía de Desarrollo Comunitario para Proyectos de
Agua y Saneamiento en poblaciones menores a 10.000
habitantes y con la correspondiente autorización de
CARE, se realiza la reedición del presente documento.
Reimpresión financiada, con recursos BID-1050/SF/BO
PROAGUAS.
¡¡LÍDER ES AQUEL
A QUIEN LA
GENTE SIGUE!!
La Paz - Bolivia, junio de 2004
2
23
EL EJERCICIODEL LIDERAZGO
PARA TERMINAR
Compañeros y compañeras
líderes, es importante
comprometernos y llevar
adelante a nuestro pueblo
Así lograremos la
transformación y el desarrollo
integral de todas las personas
que vivimos y trabajamos en
la comunidad
Debemos analizar
nuestros problemas y
buscar soluciones que
nosotros hagamos
El ejercicio del liderazgo no es trabajo de
una persona, es uncompromiso
compartido por todos y por todas
22
3
¿¿QUÉ ES EL LIDERAZGO??
El liderazgo es una actividad
que motiva y moviliza a grupos
y comunidades para enfrentar
nuestros problemas y
proyectarnos hacia el futuro
Para ser líderes necesitamos
compromiso y capacidad para
trabajar en nuestra
comunidad valorando nuestra
cultura y costumbres
CAPACIDADES
PARA LIDERIZAR
Al liderizar no
olvidemos....Autoevaluar nuestras fortalezas
y debilidades
Capacitarnos y aprender
Ser creativos y disciplinados
Valorar nuestra cultura y
tradiciones sin atropellar la de
otros
Los líderes responsables generan esperanza,
involucran y hacen notar nuestros deberes y derechos
en la comunidad sin ningún interés personal
Un líder nos lleva a realizar
acciones positivas y
productivas en favor de la
comunidad
24Perseverar y superar los
obstáculos para conseguir
nuestras metas
Manejarnos con responsabilidad
y rectitud
21
ACTIVIDADES AL LIDERIZAR
EN LA COMUNIDAD
Estas son algunas
de las actividades
de nuestros líderes
¿¿QUÉ ES EL LIDERAZGO??
En un líder no debe existir
individualismo, conformismo ni
indiferencia
Plantear con claridad los objetivos
conjuntamente con su base
Reunir a todos y todas paraconstruir el plan de trabajo comunal
Don Bernabé conoce
sobre el cacao, él es
un líder
Don Abel conoce
mucho sobre cítricos,
también es un líder
Dirigir a la comunidad o al grupo
Aportar sugerencias en caso de
dificultades
Yo pensé que el
líder tenía que
saber de todo
Analizar el trabajo conjunto
Y no nos olvidemos
de estas otras
Incentivar a la participación de la comunidad
para el cumplimientode sus tareas
Tomar en cuenta a las mujeres, los niños y
los jóvenes
Tener buena comunicación con sus bases
Anticiparse a los conflictos y necesidades
de la comunidad
20
No es así!!! Todos, hombres y mujeres
podemos ser líderes, depende de nuestro
conocimiento y experiencia para activar
el desarrollo de la comunidad y el futuro
de nuestros hijos
5
CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO
Para ser...
TIENE VOCACIÓN DE SERVICIO
Y ESPERANZA EN EL FUTURO.
NO ESTÁ POR ENCIMA DE
NADIE, CAMINA AL LADO DE
SU PUEBLO TODOS LOS DÍAS.
PRESENTACIÓN
PARA TERMINAR
Amigo(a) Promotor(a):
Ser líder implica una gran responsabilidad, porque de nuestros
errores o aciertos depende el desarrollo o fracaso de nuestra
comunidad.
En el presente vivimos en una sociedad donde haycompetencia,
individualismo, egoismo e indiferencia. Los valores de
solidaridad, respeto, compromiso y cooperación se están
perdiendo poco a poco.
Por eso es importante hablar sobre los DESAFÍOS DEL
LIDERAZGO compartido y con responsabilidad buscando el
desarrollo de nuestra comunidad en base al manejo sostenible
de sus recursos naturales.
¡ Hagamos un LIDERAZGO efectivo y
comprometido con nuestro pueblo!MINISTERIO DE SERVICIOS Y OBRAS PÚBLICAS
VICEMINISTERIO DE SERVICIOS BÁSICOS
Av. Mariscal Santa Cruz, esq. Oruro
Palacio de Comunicaciones, piso 14
Teléfono: (591-2) 231 1010
Fax:
215 2404
www.sias.gov.bo
Depósito Legal: 4-2-842-01
Re-edición: Génesis Publicidad & Impresión
Telefax:
(591 2) 233 1361
Web:
www.genesisycia.com
Con el propósito de apoyar los procesos de capacitación,
para laimplementación de las líneas de acción de la
Guía de Desarrollo Comunitario para Proyectos de
Agua y Saneamiento en poblaciones menores a 10.000
habitantes y con la correspondiente autorización de
CARE, se realiza la reedición del presente documento.
Reimpresión financiada, con recursos BID-1050/SF/BO
PROAGUAS.
¡¡LÍDER ES AQUEL
A QUIEN LA
GENTE SIGUE!!
La Paz - Bolivia, junio de 2004
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EL EJERCICIODEL LIDERAZGO
PARA TERMINAR
Compañeros y compañeras
líderes, es importante
comprometernos y llevar
adelante a nuestro pueblo
Así lograremos la
transformación y el desarrollo
integral de todas las personas
que vivimos y trabajamos en
la comunidad
Debemos analizar
nuestros problemas y
buscar soluciones que
nosotros hagamos
El ejercicio del liderazgo no es trabajo de
una persona, es uncompromiso
compartido por todos y por todas
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¿¿QUÉ ES EL LIDERAZGO??
El liderazgo es una actividad
que motiva y moviliza a grupos
y comunidades para enfrentar
nuestros problemas y
proyectarnos hacia el futuro
Para ser líderes necesitamos
compromiso y capacidad para
trabajar en nuestra
comunidad valorando nuestra
cultura y costumbres
CAPACIDADES
PARA LIDERIZAR
Al liderizar no
olvidemos....Autoevaluar nuestras fortalezas
y debilidades
Capacitarnos y aprender
Ser creativos y disciplinados
Valorar nuestra cultura y
tradiciones sin atropellar la de
otros
Los líderes responsables generan esperanza,
involucran y hacen notar nuestros deberes y derechos
en la comunidad sin ningún interés personal
Un líder nos lleva a realizar
acciones positivas y
productivas en favor de la
comunidad
24Perseverar y superar los
obstáculos para conseguir
nuestras metas
Manejarnos con responsabilidad
y rectitud
21
ACTIVIDADES AL LIDERIZAR
EN LA COMUNIDAD
Estas son algunas
de las actividades
de nuestros líderes
¿¿QUÉ ES EL LIDERAZGO??
En un líder no debe existir
individualismo, conformismo ni
indiferencia
Plantear con claridad los objetivos
conjuntamente con su base
Reunir a todos y todas paraconstruir el plan de trabajo comunal
Don Bernabé conoce
sobre el cacao, él es
un líder
Don Abel conoce
mucho sobre cítricos,
también es un líder
Dirigir a la comunidad o al grupo
Aportar sugerencias en caso de
dificultades
Yo pensé que el
líder tenía que
saber de todo
Analizar el trabajo conjunto
Y no nos olvidemos
de estas otras
Incentivar a la participación de la comunidad
para el cumplimientode sus tareas
Tomar en cuenta a las mujeres, los niños y
los jóvenes
Tener buena comunicación con sus bases
Anticiparse a los conflictos y necesidades
de la comunidad
20
No es así!!! Todos, hombres y mujeres
podemos ser líderes, depende de nuestro
conocimiento y experiencia para activar
el desarrollo de la comunidad y el futuro
de nuestros hijos
5
CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO
Para ser...
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