33 DE ATACAMA

Todo ocurrió gracias a una organización bajo tierra impecable, organización que se alineó a múltiples liderazgos y además cabe destacar que ante una crisis, lo mejor es asumir la situación en toda su gravedad, entender que el tiempo es un factor clave y cambiar todas las prioridades que hagan falta.

PERSONAJES PRINCIPALES
Dentro de la mina
Luis Urzúa (“Luis Figueroa”),
Es un hombre deexperiencia en las minas. Es una persona calmada, coherente, firme, segura, capaz de tomar decisiones en momentos de crisis, confiable, sabe delegar y establecer prioridades, fue considerado como un líder natural por la NASA. Se observa inmediatamente la rápida aceptación del conflicto y el inmediato inicio del plan. "Nunca hay que quedarse con los brazos cruzados”. Hay que ir actuando, irprobando y aprendiendo de los resultados para seguir mejorando. Jefe de turno al mando, conoce el entorno y los posibles peligros, Supo utilizar a su gente y delegar roles según su experticia. Tomo decisiones importantes y cambio de prioridades (ante la pérdida de oxigeno la luz es prioridad). Demostró capacidad de análisis, considerando los distintos escenarios de supervivencia y las fortalezas ydebilidades de su equipo. Debió demostrar a su equipo su conocimiento de la realidad a fin de crear confianza en su liderazgo y logro dirigir los esfuerzos al logro de los objetivos entendiendo que mantener al equipo ocupado y focalizado es la mezcla perfecta para la esperanza y la supervivencia. Saber trabajar en equipo aun cuando el equipo sea solo espectador por momentos es parte de las decisionesestratégicas. A todo esto se sumó su capacidad de apertura y flexibilidad.
Mario Sepúlveda
Tomo un papel más como líder social, era el que mantenía el contacto con el exterior, un personaje con características histriónicas. Llamo la atención su entusiasmo al salir de la mina.
José Enríquez
Es un personaje de fe, su liderazgo fue espiritual. La fe es muy importante en momentos de crisisporque ayuda a las personas aferrarse a un poder superior que los pueda ayudar a manejar las situaciones de crisis. Rezaba a San Lorenzo, que es el santo de los mineros. Es un hombre flexible y de experiencia, cuando lo criticaron por rezar a San Lorenzo no se quedó en la crítica inmediatamente siguió su objetivo y rezo a Dios. “Dios nos puso aquí para aprender algo” Tenía mucha confianza en el líder yla impartía a los demás,
Yonni Barrios(su nombre no sale en la película, pero si el personaje)
Hombre de experiencia, se preocupó inmediatamente por la salud de los 33, calmado, por su experiencia en enfermería se encargó de realizar los informes médicos y administrar las medicinas.

Felipe Gutierrez
Es un hombre con muchos conflictos personales, ante la crisis reacciona en forma negativa,irónica, quizás por lo asustado que estaba. No cree en el gobierno, ni en el ministro y siempre muestra su oposición. Desafía la autoridad del capataz y no sigue las normas, trata de buscar soluciones por su cuenta, es irresponsable. Sin embargo la experiencia de Luis Urzúa logra que Gutierrez se integre al equipo de trabajo.
Edison Peña ( en la película podría ser Montes de oca)
Demuestra sucapacitación como mecánico ejerciendo un liderazgo experto, es el encargado de la luz y el generador. Aporta soluciones constructivas trata de mantener la calma pero reclama su mala suerte.
Boliviano. Carlos Maiman
Es un personaje arriesgado, a pesar de su juventud tiene confianza en sus habilidades. Es positivo y asertivo le dice a un compañero “piensa en la alegría de volverlas a ver y no enel temor de perderlas” Es persistente, busca soluciones y eso lo lleva a conseguir una brecha de agua que les permitió aguantar 17 días hasta que los encontraron.
Fuera De La Mina
Ministro de minería. Laurence Golborne
El papel del ministro de minería fue decisivo en el rescate. Fue el líder de la Operación. Demostró ser un personaje inteligente, con capacidad para manejar crisis....