332574_49_Unidad_1

Trabajo Colaborativo 1

Grupo 332574_49

Administración de Salarios

ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS

TRABAJO COLABORATIVO 1

BEATRIZ ELENA QUINTERO
Código: 1.113.649.173
CLAUDIA PATRICIA CHARRIA DURAN
Código:
JULIAN ANDRES BOLAÑOS
Código: 6.392.690
JHON FREDDY ALVAREZ
Código: 16.892.370
JUAN CARLOS YANGUAS PEREZ
Código: 94.320.972
GRUPO: 332574_49

Tutor
INGENIERO HUGO NELSON TATIS HERAZOUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
ECBTI
OCTUBRE DE 2015

Trabajo Colaborativo 1

Grupo 332574_49

Administración de Salarios

INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo se realizara el procedimiento para el cálculo de la retención en la
fuente por ingresos laborales, además se mostraran algunas de las herramientas usadas
o software que sirven o son utilizados para cálculos de Rete fuente en lasempresas; se
realizara un ejercicio de para liquidar una nómina de una empresa.

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Administración de Salarios

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
Existen dos procedimientos para la retención en la fuente por concepto de salarios. A
continuación se explica el procedimiento a seguir en cada uno de ellos. La estructura a
seguir para la depuración es la siguiente:PROCEDIMIENTO 1 (ARTÍCULO 385 DEL ESTATUTO TRIBUTARIO)
No.

Conceptos

A

Salario básico mensual (dinero o especie)

B

Horas extras, bonificaciones y comisiones (sean o no factor salarial)

C

Auxilios y subsidios (directo o indirecto)

D

Cesantía, intereses sobre cesantía, prima mínima legal de servicios (sector
privado) o de navidad (sector público) y vacaciones.

E

Demás pagos ordinario oextraordinario

F

Total pagos laborales efectuados durante el mes (A+B+C+D+E)

G

Pagos a terceros por concepto de alimentación (limitado según artículo 387-1
ET)

H

Viáticos ocasionales que constituyen reembolso de gastos soportados

I

Medios de transporte distintos del subsidio de transporte

J

Cesantía, intereses sobre cesantía y prima mínima legal de servicios (sector
privado) o de navidad (sectorpúblico). Pagos expresamente excluidos por el
artículo 385 estatuto tributario.

K

Demás pagos que no incrementan el patrimonio del trabajador

L

Total ingresos no constitutivos de renta (G+H+I+J+K)

M

Aportes obligatorios a fondos de pensiones

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Administración de Salarios

N

Aportes voluntarios a fondos de pensiones

O

Ahorros cuentas AFC

P

Rentas detrabajo exentas numerales del 1 al 9 artículo 206 ET

Q

Total rentas exentas (M+N+O+P)

R

Aportes obligatorios a salud efectuados por el trabajador (año anterior)

S

Intereses o corrección monetaria en préstamos para adquisición de vivienda

T

Pagos a salud (medicina prepagada y pólizas de seguros)

U

Deducción por dependientes (artículo 387-1 ET)

V

Total deducciones (R+S+T+U)

W

Subtotal(F-L-Q-V)

X

Renta de trabajo exenta del 25% numeral 10 del artículo 206 ET (W X 25%)

Y

Base gravable de retención en pesos (W – X)

Z

Base gravable de retención en UVT (aplicar tabla artículo 383 ET)

PROCEDIMIENTO 2 (ARTÍCULO 386 DEL ESTATUTO TRIBUTARIO)
CÁLCULO DEL PORCENTAJE FIJO DE RETENCIÓN
No.

Conceptos

A

Sumatoria de los salarios básicos pagados durante los 12 meses anteriores
(dinero oespecie)

B

Horas extras, bonificaciones y comisiones pagadas durante los 12 meses
anteriores (sean o no factor salarial)

C

Auxilios y subsidios pagados durante los 12 meses anteriores (directo o
indirecto)

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Grupo 332574_49

Administración de Salarios

D

Cesantía, intereses sobre cesantía, prima mínima legal de servicios (sector
privado) o de navidad (sector público)y vacaciones pagados durante los 12
meses anteriores

E

Demás pagos ordinario o extraordinario realizados durante los 12 meses
anteriores

F

Total pagos efectuados durante los 12 meses anteriores (A+B+C+D+E)

G

Pagos a terceros por concepto de alimentación (limitado según artículo 387-1
ET)

H

Viáticos ocasionales que constituyen reembolso de gastos soportados

I

Medios de transporte...