36 El Derecho del Trabajo y la Seguridad Social 2013



Programa de Asignatura


00 Código:

F
J


C
J1

Asign
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01. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas / Carrera : Abogacía
02. Asignatura: DERECHO DEL TRABAJO y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
03. Año Lectivo: 2013 04. Cuatrimestre: 1° 05. Horas Semanales: 4 hs
06. Profesor Titular: Prof. Dr. Daniel SilvioMarugo
Profesora Asociada: Dra. Matilde Banker
Profesores Adjuntos: Dr. Marcelo González Acuña, Dr. Carlos Lorenzo, Dra. Liliana Messina, Dr. Gustavo Gramegna, Dr. Jorge Hernández, Dr. Raúl Guinovart.
07. Items del perfil que se desarrollarán:
Se procurara en el alumnado un permanente espíritu crítico e inquisitivo sobre las implicancias socioeconómicas en el marco de la ley en general, y enparticular en el campo del Derecho del Trabajo.
La enseñanza esta orientada a la formación de profesionales en una nueva forma de canalización de servicios incorporándose de este modo en la mutabilidad social, para la concreción de las estructuras jurídicas, aptos a los efectos de su desarrollo en la temática de la globalización e integración que nos marca la realidad que vivimos, fomentando esacorriente integradora de las regiones, donde el profesional poseerán aptitudes de negociador y de mediador desprendiéndose de ello los valores de solidaridad y participación.
El profesional tenderá a la integración de la conducta social, la norma jurídica y la justicia para ubicarse, para lograr de esta manera ser Abogado en su ser y en su obrar.
La preparación deberá habilitarlo para actuar en distintasjurisdicciones, contribuyendo al desarrollo de la habilidad y la actitud para percibir y adaptarse a los cambios y para asumir su auto desarrollo, autoaprendizaje y formación continua.
La resolución de los casos, con la correcta orientación, resulta y hace atractiva la enseñanza y el aprendizaje de la materia.
Por último, el cumplimiento de los objetivos, dejará perfectamente posicionado alprofesional, a los efectos de que complete su aprendizaje, con la realización de doctorados y maestrías.
08. Correlativas previas: Contratos Civiles y Comerciales
09. Articulación con materias del mismo año:
La asignatura pertenece al eje “La función del abogado en el desarrollo y organización de la sociedad local y global”.Los conceptos procedimentales de la materia en sus aspectos genéricos yespecíficos hacen a la articulación con la asignatura Práctica Profesional Civil y Comercial II, y Concursos y Quiebras.

10. Objetivos: qué el alumno logre:
1.- Comprender de forma acabada el concepto del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y sus instituciones.
2. - Analizar la legislación vigente en la materia, en relación con la demás normativa.
3.- conocer los aspectosjurisprudenciales y doctrinarios en el derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. .
4.- Considerar la importancia de la materia dentro del marco económico social
5.- Aplicar efectivamente, el marco teórico y normativo a situaciones que se le presenten.

II. Unidades de desarrollo de los contenidos:

II. Unidades de desarrollo de los contenidos:
Unidad I: ¿ Qué lugar ocupa el derecho laboral en elcontexto normativo general y en el marco social ?
Relaciones laborales y derecho - Ética y derecho - Constitucionalismo Social - El Derecho
Público y Privado -Doctrina Social de la Iglesia -La empresa y las relaciones laborales- Derecho Laboral Administrativo.

Unidad 2: ¿Conocemos nuestros derecho y obligaciones como trabajadores ?
Ley de Contrato de Trabajo -Sujetos -Requisitos esenciales -Objeto-Formación del Contrato - Relación laboral y Contrato de trabajo -Forma y prueba – Responsabilidad Solidaria – Distintos Supuestos - Teoría de la Penetración – Reforma de la Ley de Sociedades Comerciales – Responsabilidad - Grupo Económico - Derechos y deberes de las partes -Formación Profesional -Modalidades -Contrato a Plazo Fijo - Contrato por Temporada -Contrato Eventual -Contrato por...