39233 2

Páginas: 52 (12790 palabras) Publicado: 28 de noviembre de 2015

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

DECRETO 1791 DE 2000
(septiembre 14)

Diario Oficial No. 44.161, de 14 de septiembre de 2000
 
Por el cual se modifican las normas de carrera del Personal de Oficiales, Nivel Ejecutivo, Suboficiales y Agentes de la Policía Nacional.


Nota General. Derogado. Decreto 2803 de 2010. Art. 19. Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural. Al haber sido expedido eldecreto que tiene por objeto reglamentar el registro de los cultivos forestales y sistemas agroforestales con fines comerciales y de las plantaciones protectoras productoras, la movilización de los productos primarios obtenidos de los mismos, de conformidad con la Ley 1377 de 2010, el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural, derogó parcialmente los artículos 70, 71, 72, 73, 74, 75 y 76 comoconsecuencia de la expedición del Decreto 2803 de 2010.

Vigencia. Esta disposición fue corregida por el Decreto 440 de 2001, modificada por la Ley 893 de 2004, Ley 940 de 2005, Ley 987 de 2005.

Este Decreto fue declarado exequible por la Corte Constitucional en Sentencia C-923-01.

Conc.: Sentencia C-286-02; C-757-01; C-923-01.

 
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA,
 
en ejercicio de lasfacultades extraordinarias que le confiere la Ley 578 de 2000
 
 
DECRETA:
 
TITULO I.
DISPOSICIONES PRELIMINARES.
 
CAPITULO UNICO
 
ARTÍCULO 1º. ÁMBITO DE APLICACIÓN. Por medio del presente Decreto se regula la carrera profesional de oficiales, nivel ejecutivo, suboficiales y agentes de la Policía Nacional.
 

ARTÍCULO 2º. ESCALAFON DE CARGOS. El escalafón de cargos constituye la base paradeterminar la planta de personal de la Policía Nacional. Es la lista de cargos que se establece para cada uno de los grados de oficiales, nivel ejecutivo, suboficiales y agentes de la Policía Nacional en servicio activo, clasificados por especialidad, perfil y requisitos mínimos para el cargo.
 
PARAGRAFO.- La Dirección de la Policía Nacional presentará para aprobación del Ministro de Defensa Nacional elescalafón de cargos y sus modificaciones.
 

ARTÍCULO 3º. DETERMINACION DE LA PLANTA. La planta de oficiales, nivel ejecutivo, suboficiales y agentes de la Policía Nacional, será fijada por el Gobierno Nacional, con base en las necesidades de la Institución, y tendrá como marco de referencia un plan quinquenal revisado anualmente. La planta detallará el número de miembros por grado.
 

ARTÍCULO4º. ESCALAFÓN. Es la lista del personal en orden de grado y antigüedad, con la correspondiente identificación personal y especialidad.
 
A partir de la fecha de expedición del presente Decreto no se incorporará personal al escalafón complementario. Los cargos que allí queden vacantes serán trasladados al escalafón regular.
 
 
TITULO II
JERARQUÍA, ESPECIALIDADES Y ESCALAFÓN
 
CAPITULO ÚNICO
 Articulo 5. Modificado. Ley 1405 de 2010 Art. 2. Congreso de la República Jerarquía. La jerarquía de los oficiales, nivel ejecutivo, suboficiales y agentes de la Policía Nacional, para efectos de mando, régimen disciplinario, Justicia Penal Militar, lo mismo que para todos los derechos y obligaciones consagrados en este Decreto, comprende los siguientes grados:

1. Oficiales

a) Oficiales Generales
1.General
2. Teniente General
3. Mayor General
4. Brigadier General

b) Oficiales Superiores
1. Coronel
2. Teniente Coronel
3. Mayor

c) Oficiales Subalternos
1. Capitán
2. Teniente
3. Subteniente

2. Nivel Ejecutivo

a) Comisario
b) Subcomisario
c) Intendente Jefe
d) Intendente
e) Subintendente
f) Patrullero

3. Suboficiales

a) Sargento Mayor
b) Sargento Primero
c) Sargento Viceprimero
d) SargentoSegundo
e) Cabo Primero
f) Cabo Segundo

4. Agentes:

a) Agentes del Cuerpo Profesional
b) Agentes del Cuerpo Profesional Especial

Texto Inicial.

ARTÍCULO 5º. JERARQUÍA. La jerarquía de los oficiales, nivel ejecutivo, suboficiales y agentes de la Policía Nacional, para efectos de mando, régimen disciplinario, Justicia Penal Militar, lo mismo que para todos los derechos y obligaciones...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • 2 2
  • 2
  • 2
  • 2
  • 2
  • 2
  • 2
  • 2

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS