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inter.c.a.mbio, año 3, n. 4 (2006), 65-86
[ISSN: 1659-0139]

El Muelle Grande de Puntarenas,
sus hombres y los procesos
de trabajo (1929-1981)1
“Un hombre es el que toma,
huele a tabaco y a mujer
y alza un saco de más de 200 libras”
(Alvarado: 1993)

Ana María Botey Sobrado2
Recepción: 27 de julio de 2007 / Aprobación: 22 noviembre de 2007

Resumen
El artículo pretende recuperar las
historias devida y trabajo de los hombres que se desempeñaron como estibadores en el Muelle Grande de Puntarenas entre 1929 y 1981, período en
el cual constituyó el principal puerto en
el pacífico costarricense. Interesa conocer los procesos de trabajo en el muelle como un aporte a la historia de los
trabajadores, así como los condicionamientos, vinculaciones y relaciones con
la creación de la identidad comogrupo
socio ocupacional, los procesos de socialización y masculinización.

Abstract
The article pretends to collect stories of life and work of men that play
a paramount role as dockers in Muelle
Grande de Puntarenas bewteen 1929
and 1981. This dock was considered to
be the main port on the Pacific Costa
Rican coast during this period. Among
the primordial goals of this research
there is aparticular interest in describing
the working process as a contribution to
the worker´s history. In addition to this,
the article relates these working process
to the creation of the docker´s collective
identity as a working social group, to socialization and to masculinization.

1

El presente trabajo tiene como base entrevistas realizadas a antiguos estibadores del Muelle Grande
de Puntarenas. Lasentrevistas se realizaron a petición del Sindicato de Trabajadores Marítimos, Ferroviarios y de Muelles, a través de su secretario general Gregorio Bolaños, con el propósito de rescatar la
historia laboral, sindical y algunos aspectos de la cultura de los trabajadores portuarios de PuntarenasCaldera en los años 1993,1994 y 2002. La investigación contó con el aval del Centro de InvestigacionesHistóricas de América Central y la Vicerrectoría de Investigación de la Universidad de Costa Rica. El
Sindicato brindó el apoyo logístico para la realización de las entrevistas, asimismo en el procesamiento,
revisión y redacción de la información fue fundamental la ayuda de Gregorio Bolaños, viejo muellero,
hijo de muellero y secretario general del sindicato en esos años. Véase: Botey, Ana María yBolaños,
Gregorio Trabajo, cultura e identidad de los trabajadores portuarios de Puntarenas Caldera 1940-2003.
San José: Imprenta Nacional, 2004.

2

Catedrática de la Universidad de Costa Rica. Profesora de la Escuela de Historia e investigadora del
Centro de Investigaciones Históricas de América Central. Correo electrónico: abotey@gmail.com.

65

Ana María Botey Sobrado

Palabras clave
Estibadores /Procesos de Trabajo /
Identidad / Socialización /
Masculinización / Costa Rica

Key Words
Dockers / Working Process /
Identity / Socialization /
Masculinization / Costa Rica

Introducción

E

ste artículo pretende aproximarse al conocimiento de los hombres
que laboraron en el Muelle Grande de Puntarenas entre 1930 y
1981, período en el cual fue el principal puerto de la costa pacífica
de CostaRica. Se persigue conocer quiénes eran los hombres que cargaban
y descargaban mercancías, que vinculaban al país con el mercado internacional, de dónde procedían, cual era su historia de vida, cómo era el proceso
de trabajo en que se encontraban inmersos y qué condicionamientos, vínculos y relaciones se establecieron con el desarrollo de sus identidades y su
masculinidad.
Interesa recuperar ladescripción del proceso de trabajo en los muelles de
Costa Rica de esa época, el que no difiere de lo que ocurría en otras partes del
mundo, ya que este no ha sido rescatado por los historiadores, por lo que su
conocimiento constituye un aporte para los interesados en la historia del trabajo y de los trabajadores. Asimismo es importante determinar la relación entre el
proceso de trabajo y la...