3estructura

Tema 3
Estructura de un Grupo

PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

Introducción: Génesis y
funcionamiento de los grupos

ESTRUCTURA

DINÁMICA

Condiciones medioambientales

Estructura Grupal

PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

• Tamaño grupal

Composición
(Elem. Estáticos)

• Características de miembros
(sexo, estatus, poder,...)

• Localización espacio-temporal
(microentorno, recursos,...)

Organización
Grupal(Elem. Dinámicos)

• Formas habituales de interrelación
(redes comunicativas,

influencia, normas, conflictos,...)

Estructura Grupal y Eficacia

PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

Elementos
Estáticos

• Tamaño
• Homogeneidad / Heterogeneid.
• Caract. Psicosociales
• Estatus
• Normas Grupales

Elementos
Dinámicos

•
•
•
•
•
•

Cohesión Grupal
Afiliación o Membrecía
Roles Sociales
Redes de ComunicaciónSistemas Ideológicos
Naturaleza de las Tareas

Elementos Estáticos

Tamaño Grupal

PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

Efectos del
Incremento del Tamaño

Tipos de
Tareas Grupales

Holgazanaría Social

Interdependientes

Facilitación Social

Independientes

Desmotivación

En cadena

• Selección Científica de Miembros
• Etapa del desarrollo del grupo
• Volumen y Complejidad de tarea

Elementos EstáticosPSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

Homogeneidad vs. Heterogeneidad
• Debate acerca si es mejor la homogeneidad o
heterogeneidad grupal
• Se aluden a la composición sexual del grupo y a las
habilidades, actitudes y destrezas
• Los procesos de autocategorización (e identidad social)
facilitan o dificultan las interrelaciones
• Eficacia de un grupo homogéneo en cuanto a género se
relaciona con las expectativas delgrupo respecto a las
tareas a realizar
• Respecto a habilidades se muestran efectos de mayor
eficacia en grupos heterogéneos
– En educación se anima a formar grupos heterogéenos

Elementos Estáticos

Características de Participantes
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

• Actitudes
• Expectativas de
género
• Prejuicios
• Estereotipos
• Etc.

Elementos Estáticos

PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

Posición y EstatusSocial
• Posición social = lugar que ocupa un individuo dentro
del entramado de relaciones sociales. Descriptiva
• Estatus= significado la valoración o el prestigio
asociado a dicha posición. Valorativo
PODER INFORMAL

Proceso de
desjerarquización
PODER FORMAL

Elementos Estáticos

Normas Grupales
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

• Reglas y pautas (explícitas o
implícitas) que son
comprendidas por losmiembros de un grupo y que
guían y constriñen la conducta
social”

CARACTERÍSTICAS
• Referidas a obligaciones y derechos

PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

– Las desviaciones llevan sanción

• Flexibles: revisables y modificables (pensamiento
grupal,...)
• Factibles y autogeneradas.
– Surgen de la interacción
– Pueden ser implícitas o explícitas

•
•
•
•

Contingentes al entorno social del grupo
Comunes ala mayoría (créditos idiosincrásicos)
Favorecedoras de la autogestión.
Procesuales, no finalistas.

PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

Funciones

Como Valor Social

reflejo de la idiosincrasia
de una cultura (cuando
una cd es valorada y
premiada en la sociedad).

Como Valor
Funcional o Instrumental
surgen específicamente
para responder a
problemas con que se
enfrenta el grupo (valor
adaptativo).PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

• Prescriptivas: marca conductas que deben realizarse.
• Proscriptivas: marca conductas que no deben realizarse
• Explícita: Claramente expresas
• Implícitas: No claramente expresas
• Formales: Expresadas concientementes
• Informales: No expresadas conscientemente
• Institucionales: establecidas por líder o agente externo
• Evolucionarias: Surgen gradualmente en el grupo
•Voluntarias: Nacidas de procesos negociadores

Elementos Dinámicos

PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

Cohesión Grupal
• Grado en que los miembros de un grupo lo
encuentran atractivo y desean permanecer el él.
• Correlaciona positivamente con el rendimiento y
los ataques externos
• Influyen
 Autopercepción de los
mismos valores
 Semejante estatus y sexo
 Liderazgo eficaz
 Historial de éxitos

...