3Liderazgo Personal 1
Páginas: 3 (504 palabras)
Publicado: 9 de septiembre de 2015
28/05/2014
1
Introducción al liderazgo personal
2
El primer campo de liderazgo soy yo mismo
• Una persona que NO lidera su propia vida no puede esperar que los demás le hagan
caso.
• Las personasnecesitan confiar en su líder y en este sentido el líder debe ser
modélico.
• Un líder que no tiene ARMONIA, que se deja llevar por sus miedos, es inseguro,
egoísta, va a suscitar desconfianza y pocaadhesión.
3
Nadie da lo que no tiene
• Esta frase expresa la necesidad del liderazgo personal.
• El autentico líder es un SERVIDOR, disponible, alto grado de sacrificio personal en
miras al biencomún.
4
• Las palabras sacrificio, servicio, disponibilidad
•
•
•
•
•
MAESTRIA PERSONAL
Para dar y servir hay que poseerse a uno mismo.
5
POSEERSE
• Poseerse a uno mismo no significa serpropietario de nuestro ser.
• POSEERSE es establecer una profunda relación conmigo mismo y ser capaz de dirigir
mi vida y mis actos de acuerdo al bien y a la verdad.
6
• La persona que se deja llevar por sussentimientos, caprichos, por sus problemas,
en el fondo no es libre y no puede entregarse ni servir auténticamente.
•
• La persona servicial hace a un lado la incomodidad, el miedo o cualquier otrotipo de
sentimientos para hacer el bien.
7
LA VERDADERA AUTORIDAD
• El líder siempre ejerce la autoridad
•
• Importante entender de qué se trata la verdadera autoridad.
8
Visiones de autoridad
LAXA
•Líder diplomático.
• Armoniza todas las opciones sin descartar ninguna para no ofender a nadie.
• Es un líder blando y sin energía
• La gente necesita un líder que se juegue por una opción.
9AUTORITARIO
• Manipula o asusta
1
LAXA
• Líder diplomático.
• Armoniza todas las opciones sin descartar ninguna para no ofender a nadie.
• Es un líder blando y sin energía
• La gente necesita un líderque se juegue por una opción.
28/05/2014
9
AUTORITARIO
• Manipula o asusta
• El autoritarismo suele ocultar la INSEGURIDAD porque necesita la amenaza o la
fuerza para ejercer la autoridad.
• En el...
1
Introducción al liderazgo personal
2
El primer campo de liderazgo soy yo mismo
• Una persona que NO lidera su propia vida no puede esperar que los demás le hagan
caso.
• Las personasnecesitan confiar en su líder y en este sentido el líder debe ser
modélico.
• Un líder que no tiene ARMONIA, que se deja llevar por sus miedos, es inseguro,
egoísta, va a suscitar desconfianza y pocaadhesión.
3
Nadie da lo que no tiene
• Esta frase expresa la necesidad del liderazgo personal.
• El autentico líder es un SERVIDOR, disponible, alto grado de sacrificio personal en
miras al biencomún.
4
• Las palabras sacrificio, servicio, disponibilidad
•
•
•
•
•
MAESTRIA PERSONAL
Para dar y servir hay que poseerse a uno mismo.
5
POSEERSE
• Poseerse a uno mismo no significa serpropietario de nuestro ser.
• POSEERSE es establecer una profunda relación conmigo mismo y ser capaz de dirigir
mi vida y mis actos de acuerdo al bien y a la verdad.
6
• La persona que se deja llevar por sussentimientos, caprichos, por sus problemas,
en el fondo no es libre y no puede entregarse ni servir auténticamente.
•
• La persona servicial hace a un lado la incomodidad, el miedo o cualquier otrotipo de
sentimientos para hacer el bien.
7
LA VERDADERA AUTORIDAD
• El líder siempre ejerce la autoridad
•
• Importante entender de qué se trata la verdadera autoridad.
8
Visiones de autoridad
LAXA
•Líder diplomático.
• Armoniza todas las opciones sin descartar ninguna para no ofender a nadie.
• Es un líder blando y sin energía
• La gente necesita un líder que se juegue por una opción.
9AUTORITARIO
• Manipula o asusta
1
LAXA
• Líder diplomático.
• Armoniza todas las opciones sin descartar ninguna para no ofender a nadie.
• Es un líder blando y sin energía
• La gente necesita un líderque se juegue por una opción.
28/05/2014
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AUTORITARIO
• Manipula o asusta
• El autoritarismo suele ocultar la INSEGURIDAD porque necesita la amenaza o la
fuerza para ejercer la autoridad.
• En el...
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