3PC metodologia de la investigacion

Páginas: 4 (920 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2015
ACTIVIDAD TERCER CORTE
SEGUNDA PARTE
PROPUESTA PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

Nombre del Estudiante: Wilmer Alejandro Robayo Díaz
POBLACIÓN DESEMPLEO EN COLOMBIA


Población: No pretendo seraguafiestas, pero coincido en que para crear
los dos millones y medio de nuevos empleos prometidos por Santos en
cuatro años, se requiere crear 625.000 por año, cuando entre 2002 y
2007, con crecimientos del PIBsobre el 5% por año, tan sólo se
emplearon 290.000 personas nuevas por año.



Delimitación de la población:
Situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad,
capacidad y deseo detrabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo
viéndose sometidos a una situación de paro forzoso.
El tema del desempleo, ha sido objeto de declaraciones, opiniones y
comentarios, para dar paso a lapolémica, muchas de ellas dignas de
valor, peso y mucho respeto, otras muy superfluas, poco serias y que
confluyen en la minimización del problema que acarrea, pasando
desapercibidos e indolentes,ante el triste panorama que se tiene,
lastimando con ello a un gran número de personas desempleadas y
subempleadas, cuyas expectativas de mejorar sus niveles de vida se
alejan cada vez más de susposibilidades.



Caracterización de la población:
El creciente desempleo, es una manifestación de las irregularidades de la
política económica aplicada, al no responder a la demanda de mayores
fuentes detrabajo, con salarios, sueldos y prestaciones, que garanticen
mejores niveles de vida para los trabajadores y sus familias.
Estudios que se han llevado dicen que la población desempleada tienen
peorsalud mental en comparación con la población activa.





El desempleo provoca la tristeza.
Pensamientos de indefensión.
Autoestima = autovaloración.
Algunos autores postulan que se produce unapolarización de la
autoestima.

¿CÓMO PODEMOS COMBATIR EL DESEMPLEO EN COLOMBIA?


Obligar a las empresas a contratar personal sin experiencia:
Existe un círculo vicioso a nivel laboral en el cual,...
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