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Informe de ética profesional: cortometraje 10 minutos







Nombre: Pablo Castro Donoso
Ramo: Ética Profesional
Profesor: Hugo Hernán Vera
Fecha: 09/10/2014Visión bajo el pensamiento de Sigmund Freud:
El cortometraje de “Diez minutos” nos dice sobre la seriedad que existe entre un sistema entre personas en el trabajo y personas como clientes, esnotorio el ejemplo de la relación que se puede lograr entre el yo y mi súper yo. En este caso la ejecutiva llamada Nuria, está mentalizada con el yo ya que es una orden del trabajo el no salir de las normasy reglas que se establecen en su trabajo, pero es tan duro y emocionante el mensaje que entrega Enrique (quien llama al call center) que inicia un cambio de tal manera que provoca a la ejecutiva encambiar su posición de trabajadora y política de la empresa a una persona que usa la conciencia y dejando de lado el yo y usando su súper yo, que es hacer lo que ella realmente aprecia por instinto.Visión con el pensamiento de Lawrence Kohlberg:

Con la teoría de Lawrence Kohlberg nos indica de una forma completamente de acuerdo con lo mostrado en el corto, ya que se estructura un razonamientofrente a un problema de carácter moral, de igual forma la operadora tenía como en un principio ayudar, puesto de que probable poco tenía de tener problemas y sufrir castigo en el trabajo también, esparte de igual forma estar pensando en “yo” y en nadie más, tal como ocurre en la sociedad.
Una acción de razonamiento moral puede ser el hecho de que la recepcionista haya entendido la situaciónmediante un estímulo sentimental que entrega el emisor para que luego responda al razonamiento inmediato, pero no de una forma directa sino que indirecta.
Etapas de Lawrence Kohlberg

Moralpreconvencional.
Etapa 2
Esta etapa fue definida por Kohlberg como la de "hedonismo ingenuo". En esta etapa las personas siguen las reglas con fines egoístas.
Moral convencional

Etapa 4
Esta es la...