3RubricaCasos




Rúbrica de evaluación de Aprendizaje Basado en Casos
CRITERIO

INDICADOR
PONDERACIÓN


HABILIDADES A DESARROLLAR












El alumno:

Para todos los criterios se pretende desarrollarel sentido de:
Trabajo en equipo
Honestidad
Justicia
Solidaridad
Cooperación
Colaboración
Comunicación efectiva
Manejo adecuado del tiempo
Organización
Responsabilidad
PuntualidadIntroducción

Inicia su reporte con una introducción general de media página.
5%



Capacidad de síntesis
Comunicación efectiva
Síntesis del caso

Elabora una reseña del caso de no más de mediapágina.
5%
Capacidad de síntesis
Análisis FODA

Identifica las fuerzas del actor principal del caso.
Identifica las debilidades del actor principal del caso.
Identifica las oportunidades queactor principal del caso enfrenta.
Identifica las amenazas que actor principal del caso enfrenta.
2.5 %

2.5 %


2.5 %



2.5 %


Capacidad de análisis
Comprensión

CRITERIO
INDICADORPONDERACIÓN
HABILIDAD A DESARROLLAR
Responde las preguntas que el caso plantea identificando y aplicando los conceptos vistos en clase


Identifica todos los elementos aplicables al tema
Utiliza losconceptos para responder a las preguntas.
Utiliza un lenguaje técnico y profesional.
Presenta alternativas de solución sustentadas.
10%


20%


20%

20%



Comunicación efectiva.
Orientaciónhacia las metas.
Profesionalización del trabajo.
Capacidad de análisis.
Comprensión
Aplicación
Capacidad de síntesis

Conclusiones

Sus conclusiones se apegan a todo su trabajo.
Presentasus conclusiones en no más de media página.

5%


5%


Capacidad de síntesis.




Comentarios:



¿Cuál es el objetivo del desarrollo de soluciones a casos?

Aplicar tus conocimientos de unaforma práctica
Adquirir conocimientos nuevos
Comprender, tolerar y respetar otros puntos de vista
Comprender el rol de la comunicación y plasmar tus ideas por escrito
Trabajar en equipo