4 5 equilibrio de la empresa2

4.5. Equilibrio de la Empresa.
Se da el equilibrio de la empresa cuando, alcanzando el nivel de producción que maximiza esa ganancia, el productor no se ve forzado a ni ampliar ni a restringir elvolumen de la producción. No tiene incentivos para animarle a más, ni obstáculos para reducirle a menos.
Entendemos por equilibrio de la empresa, la situación en la que ésta maximiza sus beneficios. Lateoría clásica de la empresa se basa en los supuestos de maximización de beneficios y de racionalidad económica, como base de su comportamiento.
No obstante, hay que señalar que esta maximización debeneficios supone una simplificación de la realidad, ya que las empresas pueden perseguir otros objetivos simultáneos al de hacer máximos los beneficios. Por ejemplo, la empresa puede pretendermaximizar las ventas; alcanzar una determinada cuota de mercado aunque ello suponga, en principio, mayores gastos de promoción y publicidad, y por consiguiente, unos menores beneficios, etc.
Para determinarel equilibrio de la empresa, debemos partir de las curvas de demanda del producto que la empresa quiere producir y de la curva de costes. Según estas curvas, la empresa trata de producir y venderaquella cantidad de producto que haga máximos los beneficios; cuando la empresa alcanza los beneficios máximos, estará en equilibrio, ya que no estará motivada a cambiar su nivel de producción dados suscostes y su demanda
La empresa se encuentra en equilibrio cuando maximiza su beneficio (diferencia entre ingresos y costos). El equilibrio se consigue cuando la derivada de los ingresos (el ingresomarginal) es igual a la derivada de los costes (coste marginal) La empresa se encuentra en equilibrio cuando su ingreso marginal es igual a su coste marginal y si su producto se halla en un mercado decompetencia perfecta, cuando su precio es igual a su coste marginal.
Un ejemplo de equilibrio de empresa es el siguiente:
Punto de equilibrio:
Si el costo total de producción excede a los ingresos...