4_Control_Interno 1 1

SEMESTRE ACADÉMICO
2014-I

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“Firmes
en
nuestro
compromiso
de
alcanzar
nuestra
visión
de
ser
competitivos e innovadores
para
tener
acreditación
internacional y contribuir al
desarrollo sostenido.”

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Agosto 2010

Logro de la sesión:
Explica la importancia
de la Evaluación del
Control Interno,
determinado laincidencia en el trabajo
de auditoría de manera
eficaz y eficiente

EL CONTROL INTERNO

EL CONTROL INTERNO:
ANTECEDENTES

Antecedentes y origen
• En los pueblos de Egipto, Fenicia, Siria entre
otros, observamos la contabilidad de partida
simple. En la Edad Media aparecieron los
libros de contabilidad para controlar las
operaciones de los negocios, es en Venecia
en donde en 1494, el Franciscano Fray
LucasPaccioli o Pacciolo, mejor conocido
como Lucas di Borgo, escribió un libro sobre
la Contabilidad de partida doble.

• Se piensa que el origen del control interno,
surge con la partida doble, que fue una de las
medidas de control, pero que fue hasta fines
del siglo XIX que los hombres de negocios se
preocupan por formar y establecer sistemas
adecuados para la protección de sus
intereses.
• Es enla revolución industrial
cuando surge la necesidad
de controlar las operaciones
que por su magnitud eran
realizadas por máquinas
manejadas por varias
personas.

Control Interno
• Es el conjunto de acciones, actividades,
planes, políticas, normas, registros,
procedimientos y métodos, incluido el
entorno y actitudes que desarrollan
autoridades y su personal a cargo, con el
objetivo de prevenirposibles riesgos que
afectan a una entidad pública o privada

El control interno
• comprende el plan de organización y todos
los métodos y procedimientos que en forma
coordinada se adoptan en una entidad para
salvaguardar sus activos, verificar la
razonabilidad y confiabilidad de su
información financiera y la complementaria
administrativa y operacional, promover
eficiencia en la operación yprovocar
adherencia a las políticas prescritas por la
administración.

Se fundamenta en una estructura
basada en cinco componentes
funcionales:
•
•
•
•
•

Ambiente de control
Evaluación de riesgos
Actividades de control gerencial
Información y comunicación
Supervisión

Beneficios:

Seguridad razonable de:
• Reducir los riesgos de corrupción
• Lograr los objetivos y metas establecidos
• Promover eldesarrollo organizacional
• Lograr mayor eficiencia, eficacia y transparencia en las
operaciones
• Asegurar el cumplimiento del marco normativo
• Proteger los recursos y bienes del Estado, y el adecuado uso
de los mismos
• Contar con información confiable y oportuna
• Fomentar la práctica de valores
• Promover la rendición de cuentas de los funcionarios por la
misión y objetivos encargados y el uso delos bienes y
recursos asignados

Auditoría de los Estados
inancieros.
El estudio de la evaluación del control interno,
tienen como, objeto primario la formulación
de un programa de auditoría que al
ejecutarse permite al Contador Público emitir
un dictamen sobre los estados financieros.
El fin de la revisión de los procedimientos de
contabilidad y de control interno, es averiguar cuales
son losprocedimientos empleados y la eficiencia del
sistema de control interno existente, como base para
determinar el alcance del examen.

El control interno se divide en:

• Control Administrativo, donde se debe
observar y aplicar en todas las fases o
etapas del proceso administrativo.
• Control Financiero – Contable, orientado
fundamentalmente hacia el control de las
actividades financieras y contablesde una
entidad.
• A la conjunción de estos dos elementos deriva
en el Sistema Integral de Control Interno.

Formas de hacer el estudio y
evaluación del control interno.
Métodos:
a) Método Descriptivo o de memorándum.
b) Método Gráfico.
c) Método de Cuestionario.

También de manera mas simple multiplique Ud.
las unidades física por el precio unitario. Así
PE.S/ = P.E.Unidades x Precio

Método...