4 DISCIPLINAS









Las Cuatro Disciplinas de la Ejecución

CENTIFICACIÓN DEL GERENTE





Nombre______________________________________________







¿Cuáles son las señales tempranas que muestran que una compañía se dirige hacia la mediocridad?
“Inconsistencia Crónica”
--Jim Collins--



Tabla de Contenido:




Requerimientos de Certificación………………………………….……03Sesiones de Trabajo de Gerentes………………………………..……07

Equipos de las Sesiones de Trabajo…………………………………..21

Implementando Las 4 Disciplinas con tu equipo……………………..31

Realizando la Certificación…………………………………….……….47





























Requerimientos de
Certificación













La razón de la mayoría de las personas que nunca alcancen susmetas,
es que no las definen….. los ganadores pueden decirle
a dónde van, qué planean hacer ,
y quién compartirá la aventura con ellos.
_Dennis Waitley_



¿Qué son las 4 disciplinas de ejecución?: Certificación del Gerente

Tu rol como un gerente es la de producir resultados.

Al certificarte en las 4 disciplinas de ejecución, tú podrás aprender como liderar cualquier equipo paraejecutar cualquier meta con excelencia. Tú te convertirás en un experto en la ejecución con las herramientas, metodología y una mente necesitada de producir magníficos resultados en las más importantes metas, no solo una vez, sino que de nuevo y de nuevo.

Tú eres elegible para tres niveles de certificación.

CERTIFICACION BRONCE

Una certificación bronce significa que tu y tu equipohan aprendido las 4 disciplinas de ejecución y están dando una más fina diligencia y un esfuerzo para alcanzar sus metas dominantes. En esta etapa tu estas construyendo los fundamentos para los resultados.

Resultado: Demostrar la adherencia al proceso de las 4 disciplinas de ejecución.

CERTIFICACION PLATA

Una certificación plata significa que tu no solo estas practicando las 4disciplinas, pero también te estas moviendo hacia el camino correcto para el éxito.

Resultado:
1. Continuar su adherencia al proceso de las 4 disciplinas de ejecución;
2. Asegure que sus lead measures estén en su punto de mira;
3. Verifique que sus lead measures estén influenciadas en el camino correcto por las lag measures.

CERTIFICACION ORO

Una certificación oro significa que hazalcanzado las metas principales que usted estableció alcanzar. En esta etapa usted demostrara que sus metas han tenido éxito y podrá identificar sus puntos dominantes de palanca para hacer la diferencia.

Resultado:
1. Continua su adherencia al proceso de las 4 disciplinas de ejecución
2. Demuestra que ha alcanzado sus WIG`s


REQUERIMIENTOS PARA LA CERTIFICACION

Requerimientopara la certificación bronce

Estos son los requerimientos para alcanzar la certificación bronce
1. Atender la sesión general de trabajo
Deliberación: Establecimiento de las WIG`s, measures y tableros.
2. Patrocine la sesión de trabajo del equipo.
Deliberación: Finalice los WIG`s, measures y tableros.
3. Mantenga una constante de rendición de cuentas de por lo menos seis semanas.Deliberación: Actualice semanalmente sus tableros, planifique semanalmente usando un Work Compass y efectúe semanalmente sus sesiones de WIG.

Requerimientos para la certificación Plata

Aquí hay dos requerimientos para alcanzar la certificación Plata.
1. Alcanzar y mantener la certificación bronce.
2. Demostrar que usted esta en línea para alcanzar las WIG`s mediante la demostración de:
a.Los lead measures están en el punto de mira.
b. Los lead measures están influenciadas en el camino correcto por los lag measures.

Requerimientos para la Certificación ORO

Aquí hay tres requerimientos para alcanzar la certificación ORO
1. Alcanzar y mantener la certificación plata.
2. Alcanzar las WIG`s.
3. Reportar al gerente, validando con números que han alcanzado sus WIG`s....