4 Formas Del Desempleo
Empleo,
desempleo
&
Esta serie de documentos, de frecuencia trimestral, publica los resultados
de proyectos de estudios e investigaciones realizadas por investigadores y
becarios del área Empleo, desempleo y políticas de empleo, sometidos a
un sistema de referato interno, así como ponencias y conferencias presentadas en eventosacadémicos organizados por el Area y traducciones de
especialistas extranjeros.
Director: Julio César Neffa
Empleo,
desempleo
&
4
Contribuciones al estudio del
trabajo y el empleo
desde la teoría de la regulación:
un marco teórico
para estudiar los modos
de desarrollo y su impacto
sobre el empleo
JULIO CÉSAR NEFFA,
DEMIAN PANIGO
EMILIANO LÓPEZ
ISSN 1853-0257
CEIL-PIETTESaavedra 15 C1083ACA Buenos Aires, Argentina publicaciones@ceil-piette.gov.ar
Nº1/PRIMER
TRIMESTRE
2010
Empleo,
desempleo
& políticas
de empleo
4
Contribuciones al estudio del
trabajo y el empleo desde
la teoría de la regulación:
un marco teórico para estudiar
los modos de desarrollo y
su impacto sobre el empleo
PICT 2383/06 MODOS DE DESARROLLO Y
POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEOEN ARGENTINA (2002-2007)
JULIO CÉSAR NEFFA,
DEMIAN T. PANIGO
EMILIANO LÓPEZ
Nº4/CUARTO TRIMESTRE 2010
ESTUDIO DEL TRABAJO Y EL EMPLEO DESDE LA TEORÍA DE LA REGULACIÓN / J. Neffa, D. Panigo, E. López
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Empleo, desempleo & políticas de empleo
Publicación trimestral del CEIL-PIETTE CONICET
En esta serie de documentos, cuya salida se prevee con una frecuencia
trimestral, se van apublicar los resultados de proyectos de estudios e investigaciones realizadas por investigadores y becarios del área “Empleo,
Desempleo y Políticas de Empleo” del CEIL PIETTE del CONICET, que han
sido sometidos a un sistema de referato interno, así como presentaciones
de ponencias y conferencias presentadas en eventos académicos organizados por el Area y traducciones de especialistasextranjeros.
© CEIL-PIETTE, 2010
Saavedra 15 PB C1083ACA Buenos Aires
tel. 4953 9853/4952 7440
e-mail: publicaciones@ceil-piette.gov.ar
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Director: Julio César Neffa
Equipo editorial: Héctor Cordone, Graciela Torrecillas, Irene Brousse
2
EMPLEO,
DESEMPLEO Y POLÍTICAS DE EMPLEO
N º4
Contribuciones al estudio del trabajo y el empleo
desde la teoría de laregulación: un marco teórico
para estudiar los modos de desarrollo y su impacto sobre el empleo
TABLA DE CONTENIDOS
Introducción, 5
1. La teoría de la regulación frente a las grandes escuelas de pensamiento
económico: acuerdos y desacuerdos, 6
1.1. Las principales escuelas de pensamiento económico, 6
1.1.1. Los “clásicos”, 6
1.1.2. Los “neoclásicos”, 9
1.1.3. El marxismo, 11
1.1.4. Keynes,15
1.2. El surgimiento de la teoría de la regulación y sus influencias
conceptuales, 18
2. ¿Cuál es la arquitectura conceptual de la teoría de la regulación?, 25
2.1. El concepto de modo de producción, 25
2.2. Las formas institucionales y el modo de regulación, 27
2.2.1. La relación salarial y sus configuraciones
histórico-concretas, 39
2.2.2. Crisis de la relación salarial “fordista” yemergencia
de nuevas formas de organización del trabajo, 46
2.3. El modo de regulación, 49
2.4. De los esquemas de reproducción a los regímenes
de acumulación, 53
2.5. Los regímenes de acumulación, 55
ESTUDIO DEL TRABAJO Y EL EMPLEO DESDE LA TEORÍA DE LA REGULACIÓN / J. Neffa, D. Panigo, E. López
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3. Cambios de modos de regulación y regímenes de acumulación:
nuevos modos dedesarrollo, 59
4. La especificidad de la metodología de la TR, 65
5. El enfoque del empleo y el desempleo desde la teoría de
la regulación, 68
6. Régimen de productividad y régimen de demanda, 73
6.1. El régimen de productividad, 74
6.2. El régimen de demanda, 76
7. Modelos macroeconómicos regulacionistas: la formalización de los
regímenes de crecimiento y su relación con el empleo, 76
7.1. El...
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