4 PASS PARA LOGRAR EL EXITO (CARLOS, KASUGA)

Carlos Kasuga
Contador Público
Cuatro pasos
1) El bien ser: Ser honesto, puntual, limpio, responsable y trabajador.
2) El bien hacer: Hacer todo bien desde un principio.
3) El bien estar: Darmás de lo que se recibe: a la familia, al trabajo, a la sociedad. Al final hace que uno sienta el bien estar, que es sinónimo de felicidad plena.
4) El bien tener: Si se cumple con los tres pasosanteriores y en ese orden, lograrán el bien tener del dinero y las cosas materiales.

Destaca que una de las necesidades de todos los trabajadores en este país es contar con un “sueldo moral”, pues nadiedesempeña su trabajo únicamente por su remuneración económica: el sueldo no motiva a la gente, sino el sentirse querido, útil y necesario.

Abraham Maslow
psicólogo estadounidense

Plantea unajerarquía de las necesidades humanas, en la que la satisfacción de las necesidades más básicas o subordinadas da lugar a la generación sucesiva de necesidades más altas o superordinadas
Los psicólogoshumanistas postulan que todas las personas tienen un intenso deseo de realizar completamente su potencial, para alcanzar un nivel de «autorrealización». Para probar que los seres humanos no solamentereaccionan ciegamente a las situaciones, sino que tratan de realizar una tarea mayor, Maslow estudió mentalmente a individuos saludables en lugar de a personas con serios problemas psicológicos.«jerarquía de necesidades»
1. «necesidades básicas»
2. «necesidades de seguridad y protección»
3. «necesidad de amor y pertenencia»
4. «necesidad de estima»


Adam Smith
Economista y filósofoescocés

Débil y enfermizo, de carácter dulce, prodigiosa memoria y amor al estudio
Este pensador escocés creía que el fundamento de la acción moral no se basa en normas ni en ideas nacionales, sino ensentimientos universales, comunes y propios de todos los seres humanos.1

Expone el proceso de simpatía (o empatía), a través del cual un sujeto es capaz de ponerse en el lugar de otro, aun...