4 Temperamentos Humanos

4 pasos para llevarse bien con el temperamento de los demás

Como ya sabemos cada uno tiene un temperamento distinto o en algunos casos igual al de nosotros. Por ende, los temperamentos deben ser usados para el auto-análisis de nuestro ser y conocer el de los demás para así poder sobrellevarlos y no hacer sentir mal a esa persona por su forma de ser sino mas bien ser de mucha ayuda para el. Eneste mismo sentido, presentaremos de manera detallada cuatro pasos para llevarse bien con el temperamento de los demás:

1er paso…………..Analice

“Este paso es mas investigativo que práctico, pues en este nos encargaremos de determinar las partes débiles y las partes fuerte de esa persona”.

Ejemplo;

Parte Fuerte: Optimista
Parte Débil: Frío y Calculador………..Temperamento: Colérico

2dopaso…………. Estudie

“Luego de que identificamos su temperamento o sus temperamentos es momento de averiguar cada parte débil y fuerte de sus temperamentos, aquí nos enfocaremos únicamente en los temperamentos encontrados”.

3er Paso……….. Soportar

“Ya que conocemos cuales son sus temperamentos y hemos estudiado a fondo las partes débiles y fuertes de cada uno es momento de utilizar elMINIMAX, minimizar las partes débiles de sus temperamentos y maximizar la fuerte, a fin de que la persona con la que estemos trabajando se sienta segura y bien junto a nosotros.”

4to paso……….Constante

“En este paso como su nombre lo dice nos mantendremos constante, realizando lo que hacíamos en los pasos anteriores pero preocupándonos por la necesidad de esta persona siempre, tanto necesidadesfísicas como mentales, espirituales y materiales.

Como ya hemos visto estos son cuatro pasos muy generalizados que pueden utilizarse en cualquier tipo de temperamento, pero además de esto hemos hecho un análisis retrospectivo de cada uno y la manera de sobrellevarlos.

o Colérico: “El colérico es de un temperamento ardiente, ágil activo, práctico y de voluntad fuerte que se tiene porautosuficiente y muy independiente. Tiende a ser decidido y lleno de opciones, y le resulta fácil tomar decisiones por su cuenta, y por cuenta de otros también.”

¿Cómo tratar a alguien que sea Colérico?

Como sabemos el Colérico es un líder nato.  Por tanto, el talento del colérico para dar liderazgo incisivo se necesita desesperadamente en cada área de la vida; sin embargo, llevado a un extremo, elcolérico se vuelve mandón, autoritario y manipulativo.

Para tratar a este tipo de persona hay que tener varias cosas en cuenta y la manera en que responderemos al problema que surja: a) Cuando son o quieren tener trabajadores compulsivos: “ayúdelo a que aprenda a relajarse, no deje nunca que presione a los demás, invítelo a planear y participar de actividades de esparcimiento. b) Cuando quieretener necesidad de control: Indúzcalo a obedecer el liderazgo suyo y del que lo acompaña, enséñele la importancia de cada persona, No dejar nunca que manipule a sus compañeros. c) Cuando no saben como tratar a los demás: Ayudar a florecer la paciencia, que guarde su opinión hasta que se la pidan, enseñarle a controlar el tono frente a otros. d) Cuando tienen la razón pero no le hacen caso:Enséñele que otro puede tener la razón, Enséñelo a disculparse y admitir que tiene faltas.

o Melancólico: “El melancólico tiene el temperamento más rico de todos. Es un timo analítico, talentoso, perfeccionista, abnegado, con una naturaleza muy sensible. Nadie disfruta más del arte que el melancólico. Por naturaleza tiende a ser introvertido, pero como predominan sus sentimientos, lo caracterizanuna serie de disposiciones de ánimo. A veces lo elevan a las alturas del éxtasis que lo llevan a obrar en forma más extrovertida. Sin embargo, en otros momentos está triste y deprimido, y en esos momentos se vuelve escurridizo y puede incluso, volverse antagónico.”

¿Cómo tratar a alguien que sea Melancólico?

a) Hay que tratar de comprender al melancólico. Los melancólicos presentan...