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4. AREAS DEL EJERCICIO PROFESIONAL:
El ejercicio de la enfermera varia con las necesidades de la situación, la llegada de roles de la enfermera más amplios ha establecido nuevas dimensiones a la práctica de enfermería, actualmente abarca cuatro áreas de desempeño que mantiene como centro de su existencia al cuidado directo es decir que las otras tres se desarrollan en función del bienestarpropiamente dicho del paciente. El cuidado ocupa un lugar fundamental en el ejercicio de la profesión es el eje de su desempeño y por lo tanto requiere que las otras áreas del ejercicio profesional existan solamente en función de ésta y sirvan de enlace para el cumplimiento de la meta de enfermería. Partiendo de las funciones de la enfermera (o) del Hospital Roosevelt es fundamental que laenfermera siempre aplique y ejecute todos estos elementos tan importantes para el bienestar del paciente y que no le ponga tanto énfasis a lo administrativo y se enfoque mas en el cuidado que es el eje central es por eso que la docencia es parte fundamental en la profesión para beneficio de los pacientes familias y comunidades por lo que a continuación se describe de la siguiente manera.

4.1. CUIDADODIRECTO:
“Se define el cuidado de enfermería como una acción positiva de relación entre el usuario y la enfermera, que permite que ésta realice, en el individuo o para él, actividades de apoyo, orientación o ejecución de determinadas técnicas a favor del mantenimiento de la salud de la recuperación incremento de esta llevados a cabo cuando lo necesita y se extiende desde el nacimiento hasta lamuerte, por lo tanto contribuyen a la supervivencia. La atención directa ocupa un lugar fundamental en el ejercicio de la profesión, ya que las demás áreas de su quehacer existen solamente en función de ésta, y van dirigidas a mantener y lograr su excelencia” 23Para efecto de éste estudio se clasifican muchas actividades de enfermería que incluyen su participación en el diagnóstico y tratamiento delas enfermedades y brindando atención directa en casos especiales en base al cuidado de la persona.
Las funciones de la enfermera/o en el hospital Roosevelt. En el área de la atención directa son las siguientes:
Planifica, dirige, supervisa, analiza y evalúa la atención de enfermería a pacientes durante las 24 horas. Entrevistas a pacientes, efectúa rondas periódicas de enfermería para: detectarnecesidades básicas, emocionales y espirituales, supervisar y evaluar el cuidado de enfermería, brindado por el personal a su cargo, detectar signos de alarma, verifica el buen estado de aparatos, adapta la atención de enfermería a las necesidades del paciente, mediante la elaboración, ejecución, supervisión y evaluación del plan de atención de enfermería. Elabora 18
plan de atención de enfermeríaa pacientes graves y de alto riesgo apoyo emocional espiritual al paciente y familia que incluye: Información del estado de salud del paciente. Explicación del tratamiento, orientación sobre su tratamiento, da cuidado de higiene y comodidad, satisface necesidades de movimiento y ejercicio, Administración de medicamentos por varias vías, prepara soluciones con medicamentos delicados chequeahidratación del paciente, canaliza vena a pacientes, realiza curaciones, da alimentación a pacientes imposibilitados.
“El plan de atención, abarca aspectos de conocimientos, de habilidades y actitudes, para poder crear las mejores y mas completas acciones de enfermería que van dirigidas al logro de las metas”24 Es una herramienta muy valiosa que le permite al profesional de enfermería delegar a otrosmiembros del equipo de enfermería acciones encaminadas al cuidado del paciente.
“El plan de atención de enfermería es otro instrumento de supervisión indirecta para programar acciones y solucionarlos”25
“Es un proceso que requiere sabiduría, juicio, tacto y experiencia implica dirigir
Una conversación: con el paciente a fin de recabar una información acerca de el”26 este tipo de instrumento es...