4

Páginas: 4 (767 palabras) Publicado: 4 de mayo de 2015
RETROALIMENTACION UNIDAD 4

1. ¿POR QUÉ EL EPP NO EVITA ACCIDENTES Y NO PUEDE SER TOMADO COMO UNA SOLA MEDIDA?
Solo son barreras colocadas contra accidentes, porque depende de otros factores lascausas de un accidente ya sea por actos inseguros, factores de riesgo y condiciones de riesgo.

2. ¿QUÉ ES ERGONOMÍA?
Es el conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, lossistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona.


3. ¿CUÁL ES LA NOM DEL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL? LA NOM-017-STPS-2008


4. ¿ESCRIBE5 OBLIGACIONES DEL PATRÓN EN RELACIÓN A ESTA NOM?
Mostrar a la autoridad del trabajo, cuando esta así lo solicite, los documentos que la presente norma le obligue a elaborar o poseer.
Determinar elEPP requerido en cada puesto
Comunicar a los trabajadores los riesgos a los que están expuestos y el EPP que deben utilizar.
Proporcionar a los trabajadores la capacitación y adiestramiento necesariospara aplicar los procedimientos establecidos en el capítulo 7.

5. ¿CUÁLES SON LOS ASPECTOS QUE DEBEN CONSIDERARSE AL HACER EL ANÁLISIS DE RIESGOS?
A.1 Puestos de trabajo
A.2 Actividades por puestoA.3 Riesgo tipo
A.4 Región anatómica

6. ¿QUÉ DEBE CONSIDERAR EL EPP?
1. Requerido a cada puesto de acuerdo al análisis de riesgos
2. Las actividades en rutina especiales o emergencia
3. Loestablecido en el apéndice A

7. ¿QUÉ REGULA EL CAPÍTULO 7? Las obligaciones de los patrones y trabajadores a cerca del EPP.


8. ¿QUÉ ESTABLECE LA NOM 026-STPS-1998? El señalamiento general


9. ¿Quéestablece la NOM-018-STPS-2000? Las sustancias químicas


10. ESCRIBE 3 OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES:
Participar en la capacitación y adiestramiento que el patrón proporcione.
Utilizar el EPPproporcionado por el patrón, siguiendo los procedimientos establecidos.
Revisar las condiciones del EPP al iniciar, durante y al finalizar el turno de trabajo.


11. ¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • 4
  • 4
  • 4
  • 4
  • 4
  • 4
  • 4
  • 4

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS