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CODIGO DE ETICA Y DEONTOLOGIA

LIC. ENF. CLARISA GOMEZ ROMERO

JUNIO - 2014

CODIGO DE ETICA Y DEONTOLOGIA
son documentos, creados por los organismos
profesionales oficiales en los que se contienen
los principios, normas y preceptos que han de
guiar e inspirar a sus miembros en el ejercicio
ético de su trabajo profesional.
El Código establece el respeto de los derechos
humanos, con inclusión delderecho a la vida, el
derecho a la dignidad y el derecho a ser tratado
con respeto.

CODIGO DE ETICA Y
DEONTOLOGIA
El código de Perú, 1980. Después de su
aprobación ha sido revisado en varias
ocasiones. habla de cuestiones éticas.

DECLARACION DE PRINCIPIOS
ÉTICA DE LA ENFERMERA :

Se basa en preceptos de carácter
moral que, aplicados con honestidad, aseguran
la práctica legal, la conductahonorable, justa,
solidaria y competente de la enfermera(o).
LA DEONTOLOGIA

La profesión de Enfermería regula los deberes
de la enfermera(o) en el ámbito de sus
labores profesionales.

Código de Ética y Deontología
del Colegio de Enfermeros del Perú obliga
el cumplimiento de las disposiciones
contenidas en el presente Código a todas
las enfermeras(os) peruanas colegiadas,
igualmente será deaplicación a las
enfermeras(os) extranjeras que por
convenios o tratados internacionales
ejerzan ocasionalmente en el país.

El Código de Ética y Deontología
está constituido por un conjunto de
principios, normas, directivas y deberes
que orientan y encauzan el ejercicio
profesional de la enfermera(o) peruana,
sin obviar lo que disponga la legislación
civil, penal y administrativa del Perú.

DECLARACIONDE PRINCIPIOS

El respeto, la disciplina, la
responsabilidad, la veracidad, la lealtad,
la solidaridad, la honestidad, la justicia y
la probidad son
componentes primordiales del sistema de
valores irrenunciables de toda
enfermera(o)


DECLARACION DE PRINCIPIOS





La enfermera(o) mantiene buenas relaciones
fundadas en la confianza, el respeto mutuo, la
cortesía, la lealtad, la fraternidad yla
solidaridad con sus colegas, acepta el derecho a
las diferencias personales, principios éticos,
personales y profesionales, y propicia una
convivencia pacífica, armoniosa y tolerante.
La enfermera(o) reconoce que la libertad y la
igualdad son derechos fundamentales de los
seres humanos.

DISPOSICIONES GENERALES

Toda enfermera(o) peruana deberá
tener presente que la vida es un
derecho universaly fundamental del
individuo, y reconocerá y respetará
los derechos humanos.

DISPOSICIONES GENERALES


Para ejercer la profesión de Enfermería es
obligatorio colegiarse y cumplir con
responsabilidad los dispositivos legales
vigentes.

DISPOSICIONES GENERALES


Constituye obligación de toda
Enfermera(o) conocer, cumplir, respetar y
hacer respetar la Ley del Trabajo de la
Enfermera(o), Ley N°27669, así como las
disposiciones legales vigentes en salud.

DISPOSICIONES GENERALES

Es obligación del Colegio de Enfermeros
del Perú velar por que la formación de las
futuras enfermeras(os) garantice a la
sociedad una preparación que responda
al perfil y a los
requisitos que la profesión exige para su
ejercicio.


JURAMENTO DE LA ENFERMERA
La enfermera(o) al incorporarse al Colegio deEnfermeros del
Perú debe tener pleno conocimiento de los siguientes
dispositivos:
a) Decreto Legislativo Nº 22315, su Estatuto y Reglamento.
b) De su ampliatoria Ley Nº 28512 y su Reglamento.
c) Ley del Trabajo de la Enfermera(o), Ley Nº 27669, y su
Reglamento.
d) Código de Ética y Deontología del Colegio de Enfermeros del
Perú.
e) Ley Nº 29011 Ley que autoriza al Colegio de Enfermeros del
Perú amodificar y aprobar, autónomamente, sus Estatutos.

COMPROMISO DE HONOR
Me comprometo solemnemente ante Dios, y en presencia de
esta Asamblea, a:
• Llevar una vida digna y ejercer mi profesión con
responsabilidad, dignidad y lealtad.
• Mantener mis conocimientos vigentes mediante el estudio y
la investigación.
• Respetar los derechos del individuo sin distinción de raza,
credo, nacionalidad, ni...