4

MI FODA PROFESIONAL
Lo primero que tenemos que tener en cuenta cuando hacemos un FODA, es que necesitamos determinar un objetivo claro. Este Objetivo para poder formularlo de manera correcta, puedesutilizar la técnica MARTE, para comprobar que tu objetivo esté bien planteado y redactado.
La técnica MARTE, consiste en determinar que tu objetivo sea; Medible, Alcanzable, Retador, Temporal yEspecífico.


Al contar ya con tu objetivo, puedes comenzar a desarrollar un análisis FODA del objetivo. El análisis FODA, consiste en determinar las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas quepuedes tener en base a tu Objetivo. Se debe tener en cuenta que; las Fortalezas y las Debilidades serán internas, es decir; todo lo bueno y lo no tan bueno que tienes tú como persona y comoprofesional que te puede ayudar y/o demorar en el cumplimiento de tu objetivo. Así también, existen cosas externas a ti de las cuales puedes sacar provecho y de otras que debes cuidarte, para que no te afectenen el cumplimiento de tu objetivo.




Ahora que ya tienes una idea de cómo plantear tu objetivo, comienza a hacer el desarrollo de tu análisis FODA:
Mi objetivo es:
Ser un profesional completamentepreparado en todas las áreas de Recursos Humanos.
Mis Fortalezas para lograr el objetivo son:
1.-Tener las ganas y el deseo de aprender día a día cosas nuevas y poder aplicarlas en la empresa.2.-Mentalidad ganadora, terminar lo que se encomienda, brindando soluciones concretas.
3.-La comunicación con los demás.
4.-Ser honesto y mostrarme tal cual soy, no aparentando, brindar confianza yseguridad a la empresa.
Mis Debilidades para lograr el objetivo son:
1.-Ser olvidadizo en algunos contenidos aprendidos.
2.-Poca paciencia, querer todo rápido.
3.-No escuchar opiniones del resto del equipo,pensar que solo yo tengo la razón.
4.-La frustración, cuando algo no me sale como quiero.
Las Oportunidades que identifico que me ayudaran a lograr el objetivo son:
1.-Actualizar y perfeccionar los...