40 Preguntas de entrevistas de trabajo

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Categoría | Actualidad
40 preguntas básicaspara enfrentarte a una entrevista de trabajo
Publicado el 28 Abril 2011 by wellcomm

A modo de argumentario y para que nada nos pille sin preparar, ofrecemos una larga batería de cuestiones a tener encuenta a la hora de afrontar una entrevista de trabajo. Quizá no tengas que someterte a una cuestionario tan largo e intenso pero en esto, como todo en la vida, más vale prepararse. 1. 2. 3. 4. 5. 6.7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. ¿Cuáles son tus metas profesionales? ¿Cómo han cambiado tus objetivos profesionales con el tiempo? ¿Cuál es tunivel de comprensión del trabajo que ofrecemos? ¿Qué podrías aportar a esta posición y a esta empresa? ¿Por qué crees que estás más cualificado que los demás candidatos para este trabajo? ¿Por quéquieres trabajar en esta empresa? ¿Cuál es tu rango salarial? ¿Cuál es tu actitud ante los nuevos retos? ¿Puedes señalarnos tu principal debilidad? ¿Y tus puntos fuertes? ¿Qué áreas de tu trabajo hansido elogiadas más a menudo? ¿Qué áreas de tu trabajo han sido más criticadas? ¿Cómo crees que te describiría tu último jefe? ¿Cómo crees que te describiría un colega? ¿Y un subordinado? Explica loshitos más destacados de tu curriculum vitae. ¿En qué medida tu experiencia de trabajo es relevante para esta posición?. ¿Por qué dejaste tu último trabajo? ¿En qué otras empresas estás considerando tuincorporación? Háblame de tu estilo de trabajo. Dime cuál sería tu trabajo ideal. ¿Qué criterios utilizas para evaluar el éxito? ¿Te consideras un líder? ¿Qué cualidades debe tener un buen líder?Cuéntame un problema que has encontrado en el trabajo y cómo lo has gestionado. Dime una situación en la que no pudiste resolver un conflicto. Háblame de una ocasión en la que actuaste por la sugerencia...