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El concepto de poder en la administración
Fecha de recepción: 24.06.2013

Fecha de aceptación: 11.09.2013

Nadie negará la situación amenazante que se dispone a
transformar en una función del engranaje a todo individuo,
lo sepa o no. Pero, para salir al paso a esta amenaza,
hay que desnudarla del pathos metafísico que paraliza la
conciencia. Esta conciencia se ve reflejada por el manejableconcepto del miedo, él mismo ya un pedazo de ideología.
Th. W. Adorno

Luis Antonio Cruz Soto

Facultad de Contaduría y
Administración, Universidad
Nacional Autónoma de México
lcruz@fca.unam.mx

Resumen
El objetivo de este trabajo consiste en explorar el concepto de
poder en la administración. Lo que nos interesa estudiar es la
dominación que se ejerce desde una posición de dominio establecidaformalmente en la organización. En este trabajo sostenemos que lo que define el poder es la legalidad, mientras
que a la autoridad, la legitimidad. En primer lugar realizaremos
un breve análisis de la distinción entre legalidad y legitimidad
con el fin de distinguir el concepto de poder del de autoridad;
posteriormente, analizamos el concepto del poder, distinguiendo el poder que otorga el aparato dedominio del poder que
se establece a partir de las relaciones intersubjetivas, que se
definen como las relaciones de poder; finalmente, realizamos
una aproximación conceptual del poder en la administración y
algunas críticas inherentes a esta forma de dominio.
Palabras clave: poder, autoridad, legitimidad, legalidad.

Contaduría y Administración 58 (4), octubre-diciembre 2013: 39-57

Luis Antonio CruzSoto

The concept of power in administration
Abstract
The objective of this work is to explore the concept of power in Administration.  What we
are interested in studying is the domination exerted from a dominant position in the organization formally established. In this paper we argue that what defines power is the legality,
and what defines authority is legitimacy. In the first place we willhave a brief discussion of
the distinction between legality and legitimacy, in order to distinguish the concept of power
from authority. Then, we analyze the concept of power, distinguishing the power that gives
the dominant device from the power established in intersubjective relationships, which are
defined as relationships of power. Finally, we perform a conceptual approach of the power
inAdministration and some criticism inherent to this form of domination.
Keywords: power, authority, legitimacy, legality.

Introducción
El objetivo de este trabajo consiste en explorar el concepto de poder en la administración. Lo que nos interesa estudiar es la dominación que se ejerce desde una
posición de dominio establecida formalmente en la organización. En este trabajo
sostenemos que lo que defineel poder es la legalidad, y a la autoridad,1 la legitimidad (Cruz, 2010). Primero realizaremos un breve análisis de la distinción
entre legalidad y legitimidad, con el fin de distinguir el concepto de poder del de
autoridad; después, analizamos el concepto del poder, distinguiendo el poder que
otorga el aparato de dominio del poder que se establece a partir de las relaciones
intersubjetivas, quese definen como las relaciones de poder; finalmente, realizamos una aproximación conceptual del poder en la administración y algunas críticas
inherentes a esta forma de dominio.

Entenderemos por autoridad, según la definición de Walter Buckley (1993, p. 271), como el individuo que dispone del control de la conducta de los actores para la promoción de metas colectivas, basada en alguna formadiscernible de consentimiento cognoscible de éstos. La autoridad implica una sujeción informada y voluntaria,
que es un estado psicológico definido y una coordinación o identidad de las orientaciones hacia metas de todos
los que participan en la dominación. El concepto de autoridad se explica por el carácter legítimo de la dominación; quienes asumen su condición de dominados lo hacen de manera...