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Páginas: 33 (8125 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2014
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Universidad Iberoamericana Puebla
INTEGRANTES
León Gallegos Edgar Andrés
Montes Garrido NestorRieppi Díaz Luis Hilario
MATERIA
Fuendamentos de la Administración
Maestra:
Carlota Aurora Gómez Montalván
PROYECTO FINAL
PRIMAVERA 2012
ÍNDICE
Introducción--------------------------------------------------------------------1-2
Descripción general de laempresa-----------------------------------3-10
Acta constitutiva
Nombre de la razón social-------------------------------------------10
Planeación
Misión-----------------------------------------------------------------------11
Visión------------------------------------------------------------------------11
Objetivos generales y específicos-----------------------------------11
Análisis situacional:FODA----------------------------------------11-12
Políticas--------------------------------------------------------------------12
Reglas------------------------------------------------------------------13-16
Normas-----------------------------------------------------------------17-18
Procedimientos-------------------------------------------------------19-20Presupuesto---------------------------------------------------------------21
Estrategias-----------------------------------------------------------------22
Organización
Organigrama--------------------------------------------------------------23
Áreas funcionales---------------------------------------------------23-26
Puestos----------------------------------------------------------------27-32Perfiles-----------------------------------------------------------------27-32
Roles-------------------------------------------------------------------27-32
Integración
Selección--------------------------------------------------------------33-34
Inducción -----------------------------------------------------------------34
Capacitación--------------------------------------------------------------34Reclutamiento------------------------------------------------------------34
Contratación--------------------------------------------------------------35
Dirección
Motivación-----------------------------------------------------------------35
Tipo de dirigente---------------------------------------------------------35
Control
Tipo de control------------------------------------------------------------36
1.- Origen del proyecto.
Se estaintroduciendo al mercado un producto innovador el cual hará que el estar sentado no sea incomodo y puedas estar concentrado en clases.
En las fabricas textil, así como en sastrerías hay desperdicios de tela, como de piel y otros materiales, por lo que nosotros vimos la oportunidad de aprovechar esos desperdicios para fabricar nuestro producto, el cual beneficia a la ecología y nos proporcionaganancias.
En la actualidad son pocas las fabricas textiles que aprovechan estos desperdicios, para generar otro productos como fibras, el algodón para el relleno de almohadas, cojines etc. Pero estos productos ya existen, y nosotros al crear una carpeta la cual tiene dos funciones que le proporcionan al alumno poder tomar apuntes de sus clases, como hacer que esa carpeta se extienda y convierta laincomoda silla en un confortable sillón el cual al alumno lo hace sentir agradable.
Clasificación del proyecto.
Nuestro producto seria de bienes ya que se están brindando al consumido productos de consumo final y de calidad.
2.- Diagnostico Regional.
Infraestructura suficiente: Contamos con solo una fabrica ya que apenas estamos introduciendo nuestro negocio al mercado.
Tecnología: Latecnología necesaria para la elaboración de las carpetas ergonómicas no es limitante sin embargo, la maquina para realizar las carpetas no fue fácil de adquirirlas aquí en la ciudad, por lo tanto tenemos que investigar/buscar en otra ciudad para su posible uso.
Ecología: Los retazos de piel, tela o material que sea utilizado para la fabricación del producto serán reutilizados con la finalidad de...
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