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Antecedentes Históricos.
Desde siempre el hombre ha trabajado para poder vivir, logrando mayor efectividad, ha utilizado
Época Primitiva.
Lastribus trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Lo jefes eran los que ejercían su autoridad en las decisiones con más importancia,
PERIODO AGRICOLA.
APRECIO LA AGRICULTURA Y LA VIDASEDENTARIA. El crecimiento demográfico obligo a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, en consecuencia, a mejorar la aplicación de la administración.
Antigüedad grecolatina.Apareció el esclavismo, el esclavo careció de derechos en labor de producción, en consecuencia a esto existió el bajo rendimiento en la producción por el trato inhumano que sufrieron los esclavo,fue una de las causas de la caída del impero romano
Época Feudal.
Un gran número de siervos sí convirtieron en Trabajadores Independientes, así organizándose Los Talleres artesanales y con el Sistemade Oficios de Nuevas Estructuras de Autoridad en la administración. Aparecieron las Corporaciones o gremios Que regulaban Horarios, Salarios y demás condiciones de Trabajo, en los dichos Organismossí encuentra El Origen De Los sindicatos Actuales.
Revolución Industrial
Aparición de Diversos inventos y Descubrimientos:
Máquina de vapor: proporción el Desarrollo Industrial y, e Grandes Cambiosen la organización social. Desaparecieron los Talleres artesanales y sí centralizo la producción, dio origen al Sistema de fábricas en Donde el empresario era el Dueño de los Medios de producción y eltrabajador ofrecía el servició.
Estos factores provocaron la defensa por los intereses de los trabajadores.
Siglo XX
Hubo un gran desarrollo tecnológico e industrial, y surge la administración,atra vez de esta se logra la efisencia, y la optimización de recursos y simplificación de trabajo
La Administración En América Latina
Existieron 3 civilizaciones en América: la del Altiplano...
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