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TALLER VIII

SISTEMA DE RR.HH.

Liquidación de Salarios –




















ESPECIFICACIÓN DE REQUISITOSModulo GENERAL

Registrar Funcionario:

Proceso que permite registrar todas las personas, ya sea jurídicas o físicas.
Se registran los siguientes datos:
Código de la persona: (generado deforma secuencial y automático)
Documento de Identidad: Este campo no deberá ser nulo y deberá ser registro único.
Nombre: Este campo no deberá ser nulo.
Apellido: Este campo no deberá ser nulo.Fecha de Nacimiento: Este campo no deberá ser nulo. La fecha no puede ser igual o mayor a la fecha del sistema.
Domicilio: Este campo podrá ser nulo.
Ciudad de Residencia: Este campo podrá ser nulo.Estado Civil: Este campo no deberá ser nulo.
Sexo: Este campo no deberá ser nulo.
Teléfono: Este campo podrá ser nulo.
Cargo: Cargo que ocupa la persona (Solo si es del tipo asalariado). Deberátraer de la base de datos del mismo.
Salario: No deberá ser nulo si es asalariado.
Fecha de Ingreso a la Empresa: No podrá ser nulo. (Solo si es del tipo asalariado).
Observación: Este campo podráser nulo.

El sistema validará los campos obligatorios, y en caso de encontrarse algún error, desplegará un mensaje de alerta, solicitando la corrección correspondiente.

En el caso que elregistro tenga algún movimiento no podrá ser eliminado.
Registrar Usuario:

Proceso en el cual se registrarán los datos de los usuarios del sistema. Se deberá codificar los datos guardando lassiguientes informaciones:
Código del concepto (Generado automáticamente)
Funcionario: Este campo no deberá ser nulo. Deberá traer de la base de datos Funcionario.
Alias: No podrá ser nulo.
Nivel: Nopodrá ser nulo.
Clave: No podrá ser nulo. Deberá poder cargar solo al registrar un nuevo usuario.

El sistema validará los campos obligatorios, y en caso de encontrarse algún error, desplegará un...