48 Leyes del poder

Páginas: 13 (3203 palabras) Publicado: 8 de noviembre de 2010
INTRODUCCION

Cada esfuerzo tuyo es nuestra motivación

GPA (Generation of physical activation) VIVE MEJOR

El equipo de Generation of physical activation es una empresa comprometida con México y su futuro dedicada a la investigación, experimentación, desarrollo y aplicación nutricional. Ofrece productos de avance científico, de la más alta calidad, hechos con mano de obra mexicana, a losmejores precios del mercado.

Pretendemos ser la cadena de tiendas de nutrición mas grande de México, iniciamos operaciones con tres 3 tiendas pilotos ubicadas en la Ciudad de México, Monterrey y Guadalajara, esperamos que la respuesta y aceptación de los consumidores conduzca brevemente a la expansión de nuestra empresa.

La finalidad de GPA es que nuestros clientes obtengan y encuentrentodo lo que están buscando en nuestra diferentes tiendas. GPA surge después de una investigación minuciosa acerca de la utilización de productos naturales, en personas dedicas al ejercicio físico.
Ya que el 15% de la población presenta una actividad física activa.
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA * Nombre de la Empresa: GPA (Generation of physical activation) * Dirección: Benito Juárez No.284 Col Progresista CP. 09240 Tlalpan México D.F. * Teléfono: (0155) 5614- 0811, 5612 -7959 y 5613- 7126. * E-mail: GPA@hotmail.com * Sector: De Consumo * Actividad: Investigación, Desarrollo, Experimentación, Elaboración y Comercialización de Productos Naturales Alimenticios, y del Cuidado Corporal MISION * Elaborar productos de la más alta calidad, de origen 100% naturales ynutriceúticos, para que toda persona que lo necesite goce de buena salud y logren un mejor desarrollo físico. * Ayudar a nuestros clientes a vivir mejor * Innovación continua * Promover el desarrollo personal y profesional de nuestra gente * Cumplir y honrar nuestros valores VALORES * CONFIANZA: Es la seguridad firme de que puedo ponerme en las manos del otro tanto personal yprofesionalmente. * HONESTIDAD: Actuar siempre con rectitud y pureza de intención * ACTITUD POSITIVA: Transformar nuestros problemas en oportunidades * RESPETO: Realizar nuestras acciones anteponiendo siempre la dignidad humana * AUSTERIDAD: Solo se gasta lo necesario, uso adecuado y eficiente de los recursos * HUMILDAD: No perder la capacidad de aprender y servir a los demás LEALTAD: Serfiel a los valores de la empresa y apoyarla y/o criticarla constructivamente en sus proyectosVISIONAyudar a formar un mejor país, a través del ejercicio y la nutrición y salud para que goce de una mejor calidad de vida * |
ORGANIGRAMA

DESCRIPCION DE LAS AREAS:

GERENTE GENERAL

Es la persona que tiene el objetivo de cómo se realizaran nuestros productos. De la mismo manera que es capazrealiza un plan adicional por si en fijado no funciona, su función es asignar tareas a cada persona de la agencia, la responsabilidad de cada quien y el organigrama de la agencia, es decir quién es jefe de cada quien, el director propone los objetivos a corto, mediano y largo plazo y, finalmente, en consecuencia hace una revisión de lo anterior para ver si se cumplieron los objetivos

AREA DEPRODUCCION

Dentro del área de producción tenemos el Departamento de creatividad, de servicios y el de recursos, este area esta encargada de la prosuccion ya que esta area, se encarga de formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración de los productos al suministrar y coordinar: mano de obra, equipo, instalaciones, materiales, y herramientas requeridas. Sus funcionesprincipales son:
Ingenieria del Producto
Ingenieria de la Planta
Ingenieria industrial
Planeacion y control de la Produccion
Abastecimiento
Control de calidad
Fabricación
AREA COMERCIAL:

Dentro de esta area abarcamos la publicidad y las ventas.
La cual por parte de la publicidad se encarga por medio del esfuerzo pagado, transmitirlo por medios masivos de información con el objeto de...
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