48 Preguntas Sec
Páginas: 4 (994 palabras)
Publicado: 14 de agosto de 2015
LIDERAZGO DE CALIDAD:
1. Son personas de mente abierta que encuentran tiempo para los vendedores, empleados, competidores o para personas que aportan ideas nuevas
LOS BUENOS LÍDERES
2. Según elprincipio de Creatividad ¿Que es dejar de pensar creativamente?
ACEPTAR EL FRACASO Y LA DERROTA
3. Es realmente guiar a las personas a través de situaciones, manteniéndolas concentradas en losresultados finales deseados:
EL LIDERAZGO
4. ¿Cuáles son las características de las personas que realizan buenos juicios?
a) SON HONESTAS
b) SON HUMILDES
c) ESTA PREOCUPADAS DE LO QUE ESTA BIEN
5. Son hechosque se ven a fondo de un problema o a la persona sin involucrar intereses ni sentimientos personales
JUICIOS VIRTUOSOS
6. ¿Cómo se les llama a las personas susceptibles a los cambios, y que ven lostiempos y la forma a los cambios?
BUENOS LÍDERES
7. ¿Cuáles son las características que identifican a un líder proactivo?
a) TIENE VISION
b) TIENE ANHELOS
c) SE SIENTE REALIZADO CON LOS SUEÑOS
8.¿Cómo se le llama al líder que mira hacia adelante para darse cuenta que viene y pone en sí mismo y en otros para lograr sus sueños?
LIDER PROACTDIVO
9. ¿Cuáles son los dos tipos de líder que existen deacuerdo con el principio de presión?
PROACTIVO Y CREATIVO
10. Son reconocidas como personas que tienen autocontrol porque saben cómo responder ante situaciones difíciles:
PERSONAS QUE SON PACIENTES11. Es dirigir a las personas, hacer que ve lo que otro líder ve y enseñarles cómo, cuándo y por qué se requiere realizar y alcanzar los propósitos establecidos
EL LIDER
12. ¿Qué nos hace ser sabios yapreciados?
LA PACIENCIA
DOMINIO PROPIO
1. ¿Cuál es la manera de manejar sanamente las acciones?
ADMITIENDOLAS, CONFESARLAS Y ABANDONARLAS
2. ¿Qué significa ser humilde y confesar las malasacciones?
SIGNIFICA SER RESPONSABLE POR SU PROPIO COMPORTAMIENTO
3. ¿Qué es lo que se detiene cuando nos rehusamos admitir los errores?
EL CRECIMIENTO Y EL PROGRESO PERSONAL
4. En qué consiste el dominio...
1. Son personas de mente abierta que encuentran tiempo para los vendedores, empleados, competidores o para personas que aportan ideas nuevas
LOS BUENOS LÍDERES
2. Según elprincipio de Creatividad ¿Que es dejar de pensar creativamente?
ACEPTAR EL FRACASO Y LA DERROTA
3. Es realmente guiar a las personas a través de situaciones, manteniéndolas concentradas en losresultados finales deseados:
EL LIDERAZGO
4. ¿Cuáles son las características de las personas que realizan buenos juicios?
a) SON HONESTAS
b) SON HUMILDES
c) ESTA PREOCUPADAS DE LO QUE ESTA BIEN
5. Son hechosque se ven a fondo de un problema o a la persona sin involucrar intereses ni sentimientos personales
JUICIOS VIRTUOSOS
6. ¿Cómo se les llama a las personas susceptibles a los cambios, y que ven lostiempos y la forma a los cambios?
BUENOS LÍDERES
7. ¿Cuáles son las características que identifican a un líder proactivo?
a) TIENE VISION
b) TIENE ANHELOS
c) SE SIENTE REALIZADO CON LOS SUEÑOS
8.¿Cómo se le llama al líder que mira hacia adelante para darse cuenta que viene y pone en sí mismo y en otros para lograr sus sueños?
LIDER PROACTDIVO
9. ¿Cuáles son los dos tipos de líder que existen deacuerdo con el principio de presión?
PROACTIVO Y CREATIVO
10. Son reconocidas como personas que tienen autocontrol porque saben cómo responder ante situaciones difíciles:
PERSONAS QUE SON PACIENTES11. Es dirigir a las personas, hacer que ve lo que otro líder ve y enseñarles cómo, cuándo y por qué se requiere realizar y alcanzar los propósitos establecidos
EL LIDER
12. ¿Qué nos hace ser sabios yapreciados?
LA PACIENCIA
DOMINIO PROPIO
1. ¿Cuál es la manera de manejar sanamente las acciones?
ADMITIENDOLAS, CONFESARLAS Y ABANDONARLAS
2. ¿Qué significa ser humilde y confesar las malasacciones?
SIGNIFICA SER RESPONSABLE POR SU PROPIO COMPORTAMIENTO
3. ¿Qué es lo que se detiene cuando nos rehusamos admitir los errores?
EL CRECIMIENTO Y EL PROGRESO PERSONAL
4. En qué consiste el dominio...
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