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Páginas: 7 (1531 palabras) Publicado: 27 de julio de 2015
APV

Sistema de consultas y ofertas de
montos de pensión (SCOMP)
¿Qué es el SCOMP?
Es un Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión al cual deben acceder obligatoriamente quienes deseen pensionarse o cambiar de modalidad de pensión en el sistema
previsional.
El sistema SCOMP, creado en conjunto por las AFP y Compañías de Seguros, permite realizar
las siguientes operaciones:

Recibir ytransmitir las solicitudes de montos de pensión requeridas por los consultantes.
Recibir y transmitir las ofertas de rentas vitalicias de las Compañías de Seguros y
los montos de retiros programados calculados por las AFP.
Informar al consultante los montos mensuales de pensión ofrecidos.
Efectuar los remates que soliciten los consultantes una vez recibidas las ofertas
entregadas por el sistema.Operación del Sistema
Para optar por una modalidad de pensión, los afiliados o beneficiarios de pensión de sobrevivencia, deberán realizar al menos una consulta en el Sistema.
Cuando la AFP termina la tramitación de una Solicitud de Pensión o Solicitud de Cambio de
Modalidad, debe emitir al afiliado o beneficiarios el documento Certificado de Saldo, y al
mismo tiempo transmitirlo a SCOMP. Estecertificado contiene toda la información de los
saldos de pensión, bono de reconocimiento cuando corresponda, antecedentes del grupo
familiar y tipo de pensión, entre otros. Este certificado tiene una vigencia de 35 días corridos,
contados desde su emisión.

¿Cómo ingresar una Consulta al Sistema?
El Consultante (afiliado o beneficiario) podrá requerir el ingreso de su solicitud de consulta alSistema, a través de una AFP, Compañía de Seguros, un Asesor o un Corredor, suscribiendo
el formulario “Solicitud de Ofertas” en forma personal o a través de un tercero. Si lo hace a
través de un mandatario, el Poder Notarial especial, deberá indicar las alternativas o modalidades de pensión que desea consultar. Se podrá efectuar hasta 3 consultas durante el período de vigencia de cada Certificado deSaldo.

Certificado de Ofertas
El consultante recibirá en su domicilio el Certificado de Ofertas original en un plazo aproximado de 8 días hábiles. No obstante también se le envía una copia por correo electrónico, si
así lo solicita.
Este documento contiene la siguiente información:
Datos personales del afiliado y sus beneficiarios de pensión
Datos de la persona que ingresó la Solicitud de Oferta alsistema
Principales características del Retiro Programado y Renta Vitalicia
En la información de Rentas Vitalicias se indicará la o las compañías que oferten en
base a lo indicado en la Solicitud de Ofertas, de acuerdo al tipo de modalidad indicado.
Información de Retiro Programado para el primer año en todas las Administradoras
Información de Proyección del Retiro Programado correspondiente a laAFP de
afiliación.
En caso de no recibir Ofertas bajo la modalidad de rentas vitalicias, el certificado
indicará “Sin Ofertas”
Cabe destacar que para seleccionar la Modalidad de Pensión, se debe presentar el Certificado de Ofertas original.

Alternativas del Consultante
Una vez recibido el Certificado de Ofertas, el afiliado o los beneficiarios de pensión de sobrevivencia, pueden optar por algunasde las modalidades de pensión cuyas ofertas estén vigentes y cumplan con lo establecido en el DL 3500.

APV
Puede optar por Retiro Programado o Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado en la AFP que seleccione.
Aceptar alguna de las ofertas de renta vitalicia contenidas en el Certificado de Ofertas
Aceptar una Oferta Externa
Solicitar un Remate
El consultante podrá solicitar una nuevaconsulta o desistirse de la solicitud de cambio de
modalidad o de pensión, si correspondiera. En ningún caso podrán desistirse los afiliados con
dictamen de invalidez total o parcial definitiva. Los beneficiarios de pensión de sobrevivencia podrán desistirse sólo si existe mutuo acuerdo.

¿Qué es una Oferta Externa?
Es una Oferta de Pensión realizada fuera del sistema, solo puede ser realizada por...
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