4ta_Codigo_Personal_y_Profesional

4ta. Clase
EL CÓDIGO MORAL ÉTICO
PERSONAL Y PROFESIONAL
CÓDIGO
Personal
Entendemos por código a un conjunto de normas mínimas destinas a guiar la conducta personal; en él se refleja la
concepción ética.
Profesional
Entendemos por código profesional al conjunto de normas mínimas que un determinado grupo profesional
establece; el cual refleja la concepción ética común y mayoritaria de sus miembros,en cuyo seno se comprometen
a practicar en el ejercicio profesional.
DISTINCIÓN ENTRE ÉTICA, MORAL Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
Los términos moral profesional, ética profesional y deontología profesional, aunque utilizados indistintamente,
admiten una matización. El término moral se utiliza más para designar los problemas de conciencia moral individual,
mientras que el término ética se centra más enlos problemas de la moral social. Por su parte, el término
deontología - por su misma fuerza etimológica - se centra sólo o, al menos de modo muy acentuado, en el estudio
del deber, o de los deberes del hombre; o conjunto de normas vinculantes para un colectivo profesional.
Teniendo en cuenta éstas distinciones parece más apropiado utilizar o hablar de Ética Profesional que de Moral o
DeontologíaProfesional; ya que, el término Ética Profesional es más amplio, y no sólo se polariza en el estudio de
los debes profesionales, sino también en las ideas y valores que la profesión encierra en sí misma.
DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
Todo profesional está y debe estar sometido a controles sociales más o menos rigurosos que permitan exigirle
responsabilidades de muy diversa índole en relación con susactos, de ahí la necesidad de establecer unos
principios éticos. Independientemente de la propia conciencia, que debiera ser quién más rigiera el cumplimiento
de los códigos morales, existe la figura de los colegios o gremios profesionales para mantener, promover y
defender la deontología. Éstos vigilan el cumplimiento de determinados niveles de exigencia, de competencia y
de calidad en el desempeñodel trabajo de sus colegiados o agremiados.
El Estado, al convertir a los colegios profesionales en entidades de derecho público a través de mecanismos
legales, propicia el modo de mantener la deontología profesional. Les encarga funciones públicas y les dota de la
potestad de imponer una determinada disciplina a todos los profesionales pertenecientes a este colectivo.
Para que se pueda pedirresponsabilidad por actuaciones profesionales se precisan dos requisitos: la
independencia y la libertad. El profesional debe ser independiente en el momento de tomar decisiones y debe
ser enteramente libre de ejecutarlas.
El término 'deontología profesional' hace referencia al conjunto de principios y reglas éticas que regulan y
guían una actividad profesional. Estas normas determinan los deberesmínimamente exigibles a los
profesionales en el desempeño de su actividad. Por este motivo, suele ser el propio colectivo profesional quién
determina dichas normas y, a su vez, se encarga de recogerlas por escrito en los códigos deontológicos. A día
de hoy, prácticamente todas las profesiones han desarrollado sus propios códigos y, en este sentido, puede
hablarse de una deontología profesionalperiodística, de una deontología profesional médica, deontología
profesional de los docentes, etc.
IMPORTANCIA DE LA DEONTOLOGÍA
La deontología es de sumo interés para el mundo profesional, y en concreto, para profesiones que comportan
una elevada responsabilidad social. Esa deontología busca un equilibrio entre un determinado estilo de vida
moral y un alto nivel de profesionalidad técnico-científica.Esta doble dimensión ha de tratarse con armonía y
equilibrio para una mayor dignificación de cualquier actividad laboral.
El Código de conducta rige el comportamiento del profesional en los actos vinculados al ejercicio de la profesión.
Este Código "es una guía de acción basada en los valores y exigencias de la sociedad y tiene verdadero significado
si se convierte en un documento útil y...