4U Taxonomia de la empresa en el derecho



UNIVERSIDAD VERACRUZANA


Facultad de Contaduría



MAESTRIA EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS


MATERIA:

“Marco Legal de la Empresa”


Taxonomía de la Empresa en el Derecho y la Doctrina Mexicana


Presenta:

Susana Olivares Flores



DOCENTE:


Dr. Eduardo Cornejo Moreno



Coatzacoalcos, Veracruz, 14 de Diciembre 2013
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:

Hoy en día la diversidad degiros y tamaños de las empresas han provocado la existencia de un conjunto de leyes y reglamentos al que se sujetan estas entidades. Recuerda que es difícil conocer en su totalidad la vida empresarial, de tal forma que aquí solo desarrollaremos generalidades con el fin de darte una idea de lo que esto puede llegar a representar.

Es por ello que se ha elaborado el presente trabajo deinvestigación, para que le sirva como medio de conocimiento de las disposiciones legales y fiscales de las empresas.


Se tratan algunos temas sobre el procedimiento legal para constituir una empresa.

Se explican los derechos y obligaciones, según la Ley Federal de Trabajo, que tienen todos los individuos que trabajan para un patrón, o bien que tienen a su mando a un grupo de personas.



OBJETIVO:Comprenderá los principales conceptos que forman el marco legal, laboral y fiscal que rigen la actividad empresarial, con la finalidad de cumplir cabalmente con los requisitos necesarios al momento de emprender un negocio o formar parte de él.



METODO DESCRIPTIVO:
Consiste fundamentalmente, en caracterizar un fenómeno o situación concreta, indicando sus rasgos más particulares o diferenciadoresLas micro, pequeñas y medianas empresas, tienen una gran importancia en la economía, en el empleo a nivel nacional y regional, tanto en los países industrializados como en los de menor grado de desarrollo.

Las empresas micro, pequeñas y medianas representan a nivel mundial el segmento de la economía que aporta el mayor número de unidades económicas y personal ocupado, trabajo art. 3 LFT; deahí la relevancia que reviste este tipo de empresas y la necesidad de fortalecer su desempeño, al incidir éstas de manera fundamental en el comportamiento global de las economías nacionales; de hecho, en el contexto internacional se puede afirmar que el 90%, o un porcentaje superior de las unidades económicas totales, está conformado por las micro, pequeñas y medianas empresas.

DEFINICIÓN DEEMPRESA:

“Es una unidad económica de producción y decisión que, mediante la organización y coordinación de una serie de factores (capital y trabajo), persigue obtener un beneficio produciendo y comercializando productos o prestando servicios en el mercado” (Andersen, 1999)

MIPYMES: Micro, pequeñas y medianas empresas, legalmente constituidas, con base en la estratificación establecida por laSecretaría, de común acuerdo con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y publicada en el Diario Oficial de la Federación, partiendo de la siguiente:

Estratificación por Número de Trabajadores
Sector/Tamaño
Industria
Comercio
Servicios
Micro
0-10
0-10
0-10
Pequeña
11-50
11-30
11-50
Mediana
51-250
31-100
51-100

Micro. Las empresas que ocuparan hasta 15 personas y el valor de sus ventas netas fuerahasta 30 millones de pesos al año. Pequeña. Las empresas que ocuparan hasta 100 personas y sus ventas netas no rebasaran la cantidad de 400 millones de pesos al año. Mediana. Las empresas que ocuparan hasta 250 personas y el valor de sus ventas no rebasara la cantidad de mil 100 millones de pesos al año. (Art.3 L.D.C.M. P.Y.M.E.)

ELEMENTOS INTEGRADORES:

Empresario. (patrón). Art. 10 LFT Esla persona física o jurídica que dirigirá la empresa tomando las decisiones oportunas para conseguir los objetivos deseados, y, por lo tanto, asumirá los riesgos que se puedan derivar de la puesta en marcha empresarial. Una empresa podrá estar compuesta por uno o varios empresarios, no obstante, algunos empresarios podrán delegar la dirección o gerencia total o parcial de la empresa en los...