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Páginas: 3 (617 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2012
ANÁLISIS PROPOSITIVO ORIENTADO A LA PROBLEMÁTICA DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR, TOMADO COMO OBJETO DE ESTUDIO EN LA INSTITUCIÓN.
SUBTENIENTE
LUIS ALBERTO ROJO BERMUDEZPOLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA
DIRECCIÓN NACIONAL DE ESCUELAS
ESCUELA DE POSTGRADOS DE POLICÍA
“MIGUEL ANTONIO LLERAS PIZARRO”
BOGOTÁ D.C.
2012
La Gestiónhumana desde la Policía Nacional está orientada directamente al compromiso que se debe tener con la Familia, la Institución y la sociedad, conllevando a un Desarrollo Integral en cada una de susdimensiones, permitiendo direccionar el trabajo humano con elementos básicos desde el nivel profesional y personal.
En cada una de las empresas o Instituciones se debe tener como objetivo la Gestióndel talento Humano, con el fin de que se desarrollen las metas u objetivos que se tienen planteados, esto a la par permite que se cumplan los objetivos misionales respondiendo a las necesidades demejorar la gestión y planeación de las labores propuestas desde la dirección de talento humano, es de aclarar que toda acción que se realice desde esta dirección debe ir encamina a planes, programas yproyectos relacionados con las temáticas mas prevalecientes que afectan la unidad policial, desde este punto de vista retomaremos la Violencia Intrafamiliar como objeto de estudio de la Institución y ala par se realizara un análisis proponiendo estrategias a corto, mediano y largo plazo que permitan crear estrategias de solución u orientación a dicha problemática.
La Violencia Intrafamiliar sedetermina como aquella violencia que tiene lugar dentro de la familia, ya sea que se conviva con el agresor o haya compartido su hogar con este mismo, la violencia también puede incluir maltratopsicológico, abuso sexual, intimidación y aislamiento, por tanto esta se determina en física, psicológica y sexual. De esta manera y conociendo de que se trata la VIF las estrategias generales que se...
SUBTENIENTE
LUIS ALBERTO ROJO BERMUDEZPOLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA
DIRECCIÓN NACIONAL DE ESCUELAS
ESCUELA DE POSTGRADOS DE POLICÍA
“MIGUEL ANTONIO LLERAS PIZARRO”
BOGOTÁ D.C.
2012
La Gestiónhumana desde la Policía Nacional está orientada directamente al compromiso que se debe tener con la Familia, la Institución y la sociedad, conllevando a un Desarrollo Integral en cada una de susdimensiones, permitiendo direccionar el trabajo humano con elementos básicos desde el nivel profesional y personal.
En cada una de las empresas o Instituciones se debe tener como objetivo la Gestióndel talento Humano, con el fin de que se desarrollen las metas u objetivos que se tienen planteados, esto a la par permite que se cumplan los objetivos misionales respondiendo a las necesidades demejorar la gestión y planeación de las labores propuestas desde la dirección de talento humano, es de aclarar que toda acción que se realice desde esta dirección debe ir encamina a planes, programas yproyectos relacionados con las temáticas mas prevalecientes que afectan la unidad policial, desde este punto de vista retomaremos la Violencia Intrafamiliar como objeto de estudio de la Institución y ala par se realizara un análisis proponiendo estrategias a corto, mediano y largo plazo que permitan crear estrategias de solución u orientación a dicha problemática.
La Violencia Intrafamiliar sedetermina como aquella violencia que tiene lugar dentro de la familia, ya sea que se conviva con el agresor o haya compartido su hogar con este mismo, la violencia también puede incluir maltratopsicológico, abuso sexual, intimidación y aislamiento, por tanto esta se determina en física, psicológica y sexual. De esta manera y conociendo de que se trata la VIF las estrategias generales que se...
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