5 Aprendizajes
Páginas: 2 (330 palabras)
Publicado: 5 de mayo de 2011
Universidad Autónoma de Nuevo León
Facultad de Filosofía y Letras
Licenciatura en Educación con Acentuación en R.H.
Taller de enfoques sobre calidad y producción
COPARMEX
Maestra: AnaMaría Teresa Salas del Río
Alumno: Edgar Fernando Torres Celedón
Turno: Nocturno
San Nicolás de Los Garza a miércoles 8 de septiembre de 2010
COPARMEX nace en 1929, como respuesta a unafuerte corriente socialista que se extendía por nuestro país, la cual atacaba directamente a la Libre Empresa y era contraria a los intereses del Sector Patronal. Se constituye como Sindicato Patronal,conforme al Art. 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
La Misión es promover un clima social donde se propicie la libertad de emprender; la justicia y la armonía entrelos factores de la producción, a través de servicios de excelencia, orientados a satisfacer las necesidades de los socios y de la comunidad en general.
Tiene como Visión ser el centro empresariallíder del país, que posea los servicios para la micro, pequeña, mediana y gran empresas y socios más avanzados de soporte y asesoría integral.
Valores: participación, calidad en el servicio,innovación y creatividad, calidad de vida personal, trabajo en equipo y humanismo.
Organigrama
[pic]
Centro deservicios en Recursos Humanos Bolsa de Trabajo (Tradicional e Internet), Investigación, Antecedentes Laborales (Tradicional e Internet), Antecedentes Penales, Investigación Laboral, EstudiosSocioeconómicos, Entrevista de Salida, Exámenes Médicos de Admisión, Exámenes Psicométricos, Asesoría e Información en Materia de Recursos Humanos, Centro de Afiliación y atención a Socios Atracción yMantenimiento de Socios, Orientación y Atención a Socios, Venta y Distribución del Directorio de Socios (Impreso y CD), Desayunos Informativos, Comercialización de Espacios Publicitarios (Directorio de...
Facultad de Filosofía y Letras
Licenciatura en Educación con Acentuación en R.H.
Taller de enfoques sobre calidad y producción
COPARMEX
Maestra: AnaMaría Teresa Salas del Río
Alumno: Edgar Fernando Torres Celedón
Turno: Nocturno
San Nicolás de Los Garza a miércoles 8 de septiembre de 2010
COPARMEX nace en 1929, como respuesta a unafuerte corriente socialista que se extendía por nuestro país, la cual atacaba directamente a la Libre Empresa y era contraria a los intereses del Sector Patronal. Se constituye como Sindicato Patronal,conforme al Art. 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
La Misión es promover un clima social donde se propicie la libertad de emprender; la justicia y la armonía entrelos factores de la producción, a través de servicios de excelencia, orientados a satisfacer las necesidades de los socios y de la comunidad en general.
Tiene como Visión ser el centro empresariallíder del país, que posea los servicios para la micro, pequeña, mediana y gran empresas y socios más avanzados de soporte y asesoría integral.
Valores: participación, calidad en el servicio,innovación y creatividad, calidad de vida personal, trabajo en equipo y humanismo.
Organigrama
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Centro deservicios en Recursos Humanos Bolsa de Trabajo (Tradicional e Internet), Investigación, Antecedentes Laborales (Tradicional e Internet), Antecedentes Penales, Investigación Laboral, EstudiosSocioeconómicos, Entrevista de Salida, Exámenes Médicos de Admisión, Exámenes Psicométricos, Asesoría e Información en Materia de Recursos Humanos, Centro de Afiliación y atención a Socios Atracción yMantenimiento de Socios, Orientación y Atención a Socios, Venta y Distribución del Directorio de Socios (Impreso y CD), Desayunos Informativos, Comercialización de Espacios Publicitarios (Directorio de...
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