5 Claves Para Incorporar La Innovación Abierta A Tu Organización

5 CLAVES PARA INCORPORAR LA INNOVACIÓN ABIERTA A TU ORGANIZACIÓN
Publicado el 11 enero, 2013
1. Darse cuenta de que las personas que más saben del negocio de tu organización no forman parte dela misma es clave para abrir tus procesos y tu organización al conocimiento de otras personas y organizaciones. Las mejores ideas están en todas partes y las empresas deben establecer canales paradescubrir y captar aquéllas que pueden aportar valor a su negocio, desde descubrir nuevas ideas de productos hasta formas diferentes de relacionarse con los clientes. Vivimos en un mundo interconectado yeso es una oportunidad para acceder a personas y organizaciones de todo el mundo.
2. Cuanto más generoso se es compartiendo más imprescindible te vuelves. Aporta valor a tu negocio y productosincorporando desde el diseño hasta el servicio postventa ideas y conocimiento de los diferentes agentes de tu cadena de valor, ya que las especificaciones de tu producto y servicio son la suma delconocimiento de todos.
3.  Acelerar los procesos de innovación reduciendo el “time to market” es más clave que nunca. Reduce tiempo y costes, y captura soluciones e ideas innovadoras fuera de tuorganización buscando aliados que tienen el conocimiento o recursos clave que necesitas para que tu propuesta de valor a los clientes sea realmente diferente y mejor que la competencia.
4. Explora otrosnegocios e integra en tus procesos tecnologías de otros sectores que produzcan una innovación radical en tu sector. Combinar o integrar el conocimiento de otras cadenas de valor o negocios nos ofreceoportunidades de dar saltos radicales en las propuestas de valor que hacemos a los clientes, nos ayuda a diferenciarnos y avanzar de manera significativa en los productos y modelos de negocio.
5.Siempre es más barato y rentable colaborar con tu enemigo que competir contra él. Amplia tus vínculos, explora e implementa todas las opciones de integrar conocimiento nuevo en tu organización,...