5 Cs del trabajo en equipo

Páginas: 4 (840 palabras) Publicado: 27 de noviembre de 2010
TEMA 6
¿COMO TRABAJAR EN GRUPO?
Que todos sean uno,
como mi padre y yo somos uno.

Cuando hablamos de varias personas reunidas en un mismo espacio siempre pensamos que son un grupo, pero ¿Quées un grupo? Y ¿Por qué en la mayoría de las veces un grupo no logra tener una comunicación plena que le ayude a alcanzar sus objetivos?. Un grupo puede ser todas las personas que se encuentran en uncentro comercial, o en el vagón de un metro, cada una de ellas tiene la finalidad de llegar a una parada en particular, habrá en el grupo aquellos que tengan una estación específica para descender, noobstante a pesar de contar con un fin común, los miembros del grupo pueden no conocerse y a pesar de contar con un destino en común, cada uno va por diferente razón y al llegar al destino quizá nuncavuelvan a encontrarse, sin embargo, si pensamos en equipos deportivos futboll o basket podemos reconocer que su mismo esfuerzo de entrenamiento ayuda a que los miembros se conozcan y obtengan unacomunicación asertiva que en la mayoría de las veces es un código logra que, sea cual sea el resultado del juego vayan alcanzando los objetivos propuestos; entonces un equipo conoce a todos miembros(aunque no siempre compartan puntos de vista), tienen bien definido cual es su meta a alcanzar y como van a hacerlo, la comunicación entre los integrantes del mismo es fundamental para el desarrollo deacuerdos que les permita lograr dicho objetivo. En un esquema ideal, no existe el protagonismo ya que cada uno tiene un rol importante en las tareas y sin su participación el objetivo puede versecomprometido.
Existen 5 escalones que permiten a los equipos poder trabajar armoniosamente y poder cumplir así con su objetivo, el primer escalón por el que debe caminar el equipo es:
1.-La confianzasobre ella se construye el resto de los atributos y es la base primaria de la creación de equipos. Muchas veces se intenta lograr Compromiso entre los miembros de un equipo sin antes lograr la...
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