5 Enfoques De La Administración

Páginas: 4 (967 palabras) Publicado: 12 de febrero de 2016
Colegio Integral Americano.
Administración.












Enfoques de la Administración













Idabu Hazin Vargas Marcial
09/10/2013

Índice:

Estrategia organizacional
Equipos de altodesempeño
Benchmarking
Reingeniería
Calidad total





















Introducción:

La Administración es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadoresdentro de una organización. Con el objetivo de cumplir las metas generales, tanto institucionales como personales, regularmente va de la mano con la aplicación de técnicas y principios del procesoadministrativo, donde este toma un papel preponderante en su desarrollo óptimo y eficaz dentro de las organizaciones, lo que genera certidumbre en el accionar de las personas y en la aplicación de losdiferentes recursos.












Enfoques de la Administración

Los sistemas administrativos son de vital importancia para cualquier tipo de empresa, independientemente cual sea la actividad económica deestas, si no tenemos un sistema muy organizado, y muy claro para poder mejorar cada día el servicio hacia nuestros clientes no podrá ser una empresa exitosa por lo que para los diferentes tipos deempresa. Se utilizan los algunos de los enfoques siguientes que más adelantes serán explicados:
Estrategia organizacional
Equipos de alto desempeño
Benchmarking
Reingeniería
Calidad totalEstrategia Organizacional:

Este principio es utilizado en las empresas para tener una ventaja entre sus competidores, ya que las empresas elaboran un planestratégico como: valores, visión, objetivos ymetas, para aplicarlos en las actividades a la que se dirige su empresa, de esta manera disminuyen costos, aumentan productividad, se aumenta laparticipación de los empleados, y se tiene un liderazgoen la empresa.



Este enfoque es aplicado por cada empresa de manera diferente ya que cada empresa es la encargada de seleccionar el tipo de competencia que se crea conveniente para alcanzar sus...
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