5 preguntas exposicion concurso mercantil

Páginas: 2 (475 palabras) Publicado: 24 de septiembre de 2015
Cinco preguntas para examen de la exposición concurso mercantil.
1.-Describa la definición de concurso mercantil.
Es una figura jurídica a la que pueden acceder las empresas que tengan vencidas másdel 35% de sus obligaciones o que no tengan activos para cubrir el 80% de sus obligaciones vencidas para afrontar situaciones de crisis.

2.-Mencione y explique las dos etapas del concurso mercantil.- Conciliación: La finalidad es la conservación de la empresa de comerciante mediante el convenio que suscriba con sus acreedores reconocidos.
- Quiebra: La finalidad de la quiebra es la venta de laempresa de comerciante de sus unidades productivas o de los bienes que la integran para el pago a los acreedores reconocidos.

3.-Mencione los sujetos que intervienen en el concurso mercantil ydescriba sus funciones.
-Comerciante: De acuerdo al código de comercio, comerciante puede ser una persona física o moral incluso puede ser un pequeño comerciante cuando acepte de manera voluntaria y porescrito la ley de concursos mercantiles y cuyas obligaciones no excedan de 400 mil udis, al momento de la solicitud de demanda.
-Juez de distrito: Es la autoridad que se encarga de llevar el procedimientode concurso mercantil.
-IFECOM: Su función es la de auxiliar al juez, autoriza la descripción de registros para que lo órganos que intervienen en el procedimiento concursal cumplan con los requisitosy se encuentren capacitados (visitador, conciliador y sindico).
-Interventores: Velaran por los intereses de los acreedores y vigilaran al conciliador y al síndico.
-Acreedores reconocidos: Sonaquellos que el juez califica el grado y prelación de su crédito.
4.-Defina el concepto del IFECOM.
-Autoriza el registro de las personas que acrediten cubrir los requisitos necesarios para realizar lasfunciones del visitador, conciliador o síndico, construir y mantener los registros de especialistas y administrar el sistema de su designación, supervisión, capacitación, calificación y sanción del...
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