5 S
Páginas: 4 (829 palabras)
Publicado: 29 de marzo de 2015
5 “S” ORGANIZACIÓN Y ORDEN
Una de las necesidades de los seres humanos es disponer de espacios y
entornos adecuados para el desarrollo de las diferentes actividades de su
vida.
• Nuestros puestos detrabajo son más productivos cuando los mantenemos
impecables seguros, limpios y en orden.
• A veces, nosotros aceptamos la suciedad como condición inevitable del
puesto de trabajo.
• El mantenimientodel buen orden, aseo y limpieza en la empresa, es una
de las tantas medidas que pueden ser adoptadas para evitar accidentes,
incendios, y mejorar las condiciones higiénico-locativas en las que sedesarrolla el trabajo.
• Como beneficios de la organización y el orden obtenemos:
1. Cero despilfarro, menores costos y capacidad más elevada.
2. Cero daños y mejoramiento en la seguridad.
3. Cero averíasy mejor mantenimiento.
4. Cero defectos y calidad más elevada.
5. Cero retrasos y mayor confiabilidad en las entregas.
6. Cero quejas aumentando la confianza del cliente.
•
•
El significado de cadauno de estos cinco pasos es el siguiente:
1. Despejar: Es mantener sólo lo necesario
2. Organizar: Es mantener todo en orden
3. Limpiar: Es mantener todo limpio o aseado
4. Homologar: Es unificar eltrabajo a través de los estándares
5. Autodisciplina y Constancia: Es mantener un comportamiento
fiable y perseverar en los buenos hábitos
•
En el trabajo diario, las rutinas de mantener el orden yla organización,
sirven para mejorar la eficiencia en nuestro trabajo y la calidad de vida en el
lugar donde pasamos más de la mitad de nuestra existencia. Ante esto
deberíamos hacernos la pregunta ¿vale la pena mantener este sitio
ordenado, limpio y organizado ?
El aplicar estas acciones, es un principio para mejorar nuestra vida y hacer
de nuestro sitio de trabajo un lugar donde valga la penavivir plenamente. Y
además, con ello mejoramos nuestra productividad.
•
DESPEJAR:
•
Es el arreglo apropiado, que significa distinguir claramente entre lo que se
necesita y se guarda y lo que no...
Una de las necesidades de los seres humanos es disponer de espacios y
entornos adecuados para el desarrollo de las diferentes actividades de su
vida.
• Nuestros puestos detrabajo son más productivos cuando los mantenemos
impecables seguros, limpios y en orden.
• A veces, nosotros aceptamos la suciedad como condición inevitable del
puesto de trabajo.
• El mantenimientodel buen orden, aseo y limpieza en la empresa, es una
de las tantas medidas que pueden ser adoptadas para evitar accidentes,
incendios, y mejorar las condiciones higiénico-locativas en las que sedesarrolla el trabajo.
• Como beneficios de la organización y el orden obtenemos:
1. Cero despilfarro, menores costos y capacidad más elevada.
2. Cero daños y mejoramiento en la seguridad.
3. Cero averíasy mejor mantenimiento.
4. Cero defectos y calidad más elevada.
5. Cero retrasos y mayor confiabilidad en las entregas.
6. Cero quejas aumentando la confianza del cliente.
•
•
El significado de cadauno de estos cinco pasos es el siguiente:
1. Despejar: Es mantener sólo lo necesario
2. Organizar: Es mantener todo en orden
3. Limpiar: Es mantener todo limpio o aseado
4. Homologar: Es unificar eltrabajo a través de los estándares
5. Autodisciplina y Constancia: Es mantener un comportamiento
fiable y perseverar en los buenos hábitos
•
En el trabajo diario, las rutinas de mantener el orden yla organización,
sirven para mejorar la eficiencia en nuestro trabajo y la calidad de vida en el
lugar donde pasamos más de la mitad de nuestra existencia. Ante esto
deberíamos hacernos la pregunta ¿vale la pena mantener este sitio
ordenado, limpio y organizado ?
El aplicar estas acciones, es un principio para mejorar nuestra vida y hacer
de nuestro sitio de trabajo un lugar donde valga la penavivir plenamente. Y
además, con ello mejoramos nuestra productividad.
•
DESPEJAR:
•
Es el arreglo apropiado, que significa distinguir claramente entre lo que se
necesita y se guarda y lo que no...
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