512358118 ContratoIndividualTiempodeterminado



CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO


En la ciudad de
, Coahuila a
del mes de _
del año
los que suscriben este instrumento, la negociación denominada
(Nombre del Negocio) “ _ ”
representada por C. (Dueño del negocio)
_, a quien en losucesivo se le
denominará "El Patrón” y por la otra el C. _ _ a quién en lo sucesivo se le denominará "El Trabajador".-

Este instrumento se celebra en términos de lo dispuesto por los artículos 24, 25, 35, 37 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo, sujetándolo a las declaraciones y cláusulas siguientes:



D E C L AR A C I O N E S DECLARA EL PATRON:

PRIMERA: Que su representada es una negociación constituida conforme a las leyes nacionales vigentes, registrada ante las instituciones e instancias correspondientes para su legal funcionamiento.

SEGUNDA: Que el objeto de su representada es el de ofrecer -entre otros servicios- el de (Describir brevemente el objeto de los servicios dela empresa)

_
_.

TERCERA: Que tiene su domicilio principal en el inmueble marcado con el
número_ _ en las calles de
de esta ciudad. (Lugar en donde se prestara el servicio)
_ y _

CUARTA: Que con motivo de su objeto social, el patrón requiere de los servicios del
trabajador por un período comprendido de
_ meses (no podrá ser de
mas de un año), del
_ de
_ deal
de de
_, para desempeñar el puesto de (Determinar el
puesto que el trabajador desarrollará) _ ,
realizando las actividades que se describen en la cláusula respectiva de este contrato.

QUINTA: Que la causa de la temporalidad del contrato, esta determinada principalmentepor la instalación de la empresa en esta ciudad, la que requiere de


verificar la rentabilidad y factibilidad para su establecimiento definitivo, así como la necesidad de realizar la más amplia difusión y posicionamiento de su marca en el mercado propio de su objeto social o giro comercial. Asimismo, requiere de realizar las tareas de reclutamiento selección y contratación de personal para susdiversas áreas de operación y funcionamiento y realizar las actividades de capacitación adiestramiento y habilitación del personal. Para ello la empresa ha instrumentado un programa operativo, de orden técnico, y de mercadotecnia respectivamente en el que se comprenden alguna o algunas de las áreas o departamentos en el que se desempeñará el trabajador, de quién la empresa durante el tiempocontratado deberá verificar la preparación escolar o referencias hechas por el trabajador relacionadas a su preparación, aptitudes capacidad o facultades para el desempeño de su trabajo.- Para todo lo anterior, la empresa a considerado que requiere de una temporalidad de tres meses tiempo en el cual estima llevara acabo las actividades antes señalada y podrá determinar su establecimiento definitivo,motivo por el cual requiere por ese periodo de tiempo los servicios laborales del trabajador que con este instrumento se contratan.-



DECLARA EL TRABAJADOR:


PRIMERA: Llamarse (Nombre del trabajador) _
, contar
con una edad de en



_.
años, de nacionalidad



_
, y tener su domicilio

_

SEGUNDA: Que no sostiene ni ha sostenido diverso contrato alguno, ni laboral, ni civil, ni de ninguna otraespecie con el empleador, por lo que de darse alguna de las causales de rescisión que prevé la Ley Federal del Trabajo en su artículo 47, o bien cualquiera de las que aquí se establecen de mutuo acuerdo, se extingue toda relación de trabajo o de cualquier otro tipo sin posibilidad alguna en contrario.

TERCERA: Que se le ha informado ampliamente de los servicios que habrá de desempeñar para el...