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Introducción:
En el presente trabajo daremos a conocer en detalle los valores que son las Cualidades, virtudes o utilidades que hacen que algo o alguien sean apreciados siendo estos muy importantes para la buena comunicación e interacción con otras personas, además de los distintos tipos de valores existentes, como son los espirituales(llamados abstractos o inmateriales), loshumanos(desarrollamos por medio del hábito), los personales (actuaciones, cualidades y atributos de un ser humano que lo hacen distinguirse positivamente), los familiares(fuertes creencias personales acerca de lo que es importante y lo que no es importante), sociales(componente principal para mantener buenas y armoniosas relaciones sociales.) y laborales, además de la definición y clasificación en las áreas de lagrafica de estos últimos.










Valor:
Cada individuo se forma a sí mismo, descubriendo los valores con su propia libertad experiencial en la familia, en el colegio, en la calle, por la televisión y demás medios de comunicación. Los que más influyen en nuestros valores son nuestros padres, profesores, amigos. Nos permiten definir con claridad los objetivos de la vida. Nos ayudan aaceptarnos tal y como somos y estimarnos. Nos hacen comprender y estimar a los demás. Facilitan la relación madura y equilibrada con el entorno, con las personas, acontecimientos y cosas, proporcionándonos un poderoso sentimiento de armonía personal.

Tipos de valores

a) Valores espirituales: Son aquellos valores llamados abstractos o inmateriales
b) Valores morales o humanos: Las virtudesmorales o humanas se desarrollan con el hábito, no las poseemos por naturaleza, ni a despecho de la naturaleza, y las desarrollamos por medio del hábito, adquirimos estas virtudes ejercitándolas, al igual que ocurre con otras artes.
* Valores personales: son un conjunto de ACTUACIONES, CUALIDADES y ATRIBUTOS de un ser humano que lo hacen distinguirse positivamente dentro de un grupo de personasdiversas
* Valores familiares: Los valores familiares son fuertes creencias personales acerca de lo que es importante y lo que no es importante; lo que es bueno y lo que es malo; lo que es correcto y lo que es incorrecto. Cada familia tiene un grupo diferente de valores que tienen significado para ellos. Algunas familias incluyen honestidad y amistad como valores importantes. Otras familias eligeneducación o cooperación como primera prioridad en sus valores familiares.
* Valores sociales: Los valores sociales es el componente principal para mantener buenas y armoniosas relaciones sociales.


Valores Laborales
• Autonomía: recibir ninguna supervisión o poca
• Ayudar a los demás: la prestación de asistencia a los individuos o grupos
• Colaboración: trabajar con otros
• Ayudar a lasociedad: contribuir a la mejora del mundo
• Logro: hacer un trabajo que produce resultados
• Liderazgo: supervisión / gestión de otros
• Creatividad: el uso de sus propias ideas
• Desafío: la realización de tareas que son difíciles
• Ética: Ser éticamente profesional, puede crear una buena reputación en el puesto de trabajo y por supuesto, en la vida personal.


Pre-Impresión Impresión• Autonomía
• Ayudar a los demás
• Colaboración
• Ayudar a la sociedad
• Logro
• Liderazgo
• Creatividad
• Desafío
• Ética • Autonomía
• Ayudar a los demás
• Colaboración
• Ayudar a la sociedad
• Logro
• Liderazgo
• Desafío
• Ética











Conclusión:





Introducción:
En el presente trabajo daremos a conocer en detalle los valores que son las Cualidades,virtudes o utilidades que hacen que algo o alguien sean apreciados siendo estos muy importantes para la buena comunicación e interacción con otras personas, además de los distintos tipos de valores existentes, como son los espirituales(llamados abstractos o inmateriales), los humanos(desarrollamos por medio del hábito), los personales (actuaciones, cualidades y atributos de un ser humano que lo...