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Nombre del Cargo a Describir anallista junior de recursos humanos Empresa ccu Gerencia recursos humanos Area recursos humanos Nombre delCargo del que depende directamente jefe de recursos humanos Nombre del jefe Directo jorge lopez Supervisa a (Cargos y Personas) n/a Ubicacin Fisica departamento derecursos humanos Objetivos bsicos del cargo Controlar, consolidar, evaluar y asegurar el buen manejo de presupuestos, estructura, dotacin del rea, adems del buen manejo de beneficiosempresariales. Especificas ORGANIGRAMA SHAPE MERGEFORMAT Ttulo de las funciones subordinadas indirectas Ttulo de las funciones de sus colaboradores directos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESPRINCIPALES Cmo se alcanzan los Resultados Elaboracin del presupuesto anual de MOD y RR.HH Elaboracin de reportes de estructura y dotacin , organigramas y bases de datos Elaboracin de previsionesmensuales, elaboracin de outlooks mensuales Administracin de beneficios de empresa Manejo de compensaciones salariales RESPONSABILIDADES COMUNES Control y distribucin de gastos de RR.HH, control de gastosreales vs presupuestados. Solicitudes de altos en ingreso de nuevos colaboradores y bajos para los colaboradores que salen de la empresa. Recepcin, anlisis y control de facturacin, seguimiento.Recepcin de reclamos de seguro mdico y vida, solicitudes de tarjetas Supermaxi y Fybeca, gimnasio, control de planes de telefona celular, control de tarjetas corporativas, vacaciones, bonos, entre otrosHABILIDADES TCNICAS Administra, Controlar y Analiza presupuestos Conoce, comprende y direcciona el manejo de beneficios para todos los colaboradores. Conoce, comprende y gestiona encuestas salarialesHABILIDADES ADMINISTRATIVAS Capacidad para aplicar un liderazgo participativo en su grupo y facilita un ambiente de trabajo sano y positivo. Entendimiento, Capacidad de aplicacin y sostenimiento de...