579023604 PRESENTACION_MECI_2014

CONTROL INTERNO SU
DEPENDENCIA
AMIGA……….

Presentar a los asistentes, tanto los elementos
conceptuales
como metodológicos relacionados
con la actualización del MECI 2014, de tal forma
fortalezcansus competencias (del saber saber,
que
saber hacer
y del saber ser) y queden
habilitados técnicamente para orientar de manera
del
adecuada desde su rol, los ajustes internos que
cada Entidad Públicaestá obligada a realizar para
fortalecer su Sistema de Control Interno.

EVOLUCIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL
INTERNO EN COLOMBIA

Ley 87 de 1993
Decreto 1599

de 2005

Decreto 943 de 2014

DECRETO 943 DEL21 DE MAYO DE 2014
“POR EL CUAL SE ACTUALIZA EL MODELO ESTÁNDAR DE
CONTROL INTERNO PARA EL ESTADO COLOMBIANO MECI”

ARTÍCULO 1. Adóptese la actualización del
Modelo Estándar de Control Interno para elEstado
Colombiano MECI, en el cual se determinan las
generalidades
y
estructura
necesaria
para
establecer, implementar y fortalecer un Sistema
de Control Interno en las entidades y organismosobligados a su implementación, de acuerdo con lo
dispuesto en el artículo 5 de la Ley 87 de 1993.

DECRETO 943 DEL 21 DE MAYO DE 2014
“POR EL CUAL SE ACTUALIZA EL
MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL
INTERNO PARA ELESTADO
COLOMBIANO - MECI”
El Modelo se implementará a través del Manual
Técnico del Modelo Estándar de Control Interno,
el cual hace parte integral del presente Decreto, y
es de obligatoriocumplimiento y aplicación
las entidades del Estado
para

DECRETO 943 DEL 21 DE MAYO DE 2014
“POR EL CUAL SE ACTUALIZA EL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA EL ESTADO
COLOMBIANO - MECI”

ARTÍCULO 2. Elestablecimiento y desarrollo del
Sistema de Control Interno en los organismos y
entidades públicas que hacen parte del campo de
aplicación
del
presente
decreto,
será
responsabilidad de la máximaautoridad de la
entidad u organismo correspondiente y de los jefes
de cada dependencia de las entidades y
organismos, así como de los demás funcionarios
de la respectiva entidad. (RESPONSABILIDAD DE...