5S

PRESENTACION
Buenas noches profesor, buenas noches compañeros, nuestro grupo de trabajo está conformado por: Katherine Díaz, David Urquidi y Sebastián Zúñiga.
A continuación les presentaremosnuestro proyecto basado en la implementación como área de recursos humanos de la conocida metodología japonesa 5`S, la cual la podemos implementar en todo tipo de empresas, no importando su rubro otamaño.
A CONTINUACION LOS DEJO CON…
INTRODUCCION
Para Comenzar, conocemos nuestra área de trabajo, la cual es muy compleja debido a que trabajar con personas no es nada fácil, nuestra área es laencargada de mantener la estabilidad y el óptimo funcionamiento de las áreas de trabajo, por ende es una tarea que debemos realizarla a diario.
Es por eso que como grupo pensamos en el proyecto deimplementar y dar a conocer la técnica de las 5S.
Las 5S Es una metodología de Calidad, ideada en Japón referida al “Mantenimiento Integral” o “Mejora continua” de la empresa, no sólo de maquinaria,equipo e infraestructura sino del mantenimiento del entorno de trabajo por parte de todos.
Debido a esto queremos hacer énfasis a la importancia que puede tener esta técnica, que aplicada de buena formaen una organización, nos entregara unos excelentes resultados.
Objetivo General
Dar a conocer esta metodología para la futura implementación en grandes partes de las empresas, ya que se aplica entodo el mundo con excelentes resultados por su sencillez y efectividad.
Su aplicación mejora los niveles de:
Calidad.
Eliminación de Tiempos Muertos.
Reducción de Costos.
Objetivos EspecíficosAumentar condiciones de trabajo, de seguridad, el clima laboral, la motivación del personal y la eficiencia.
Crear un hábito en la calidad, productividad y la competitividad de la organización.Justificación
¿Porque?
Estudios estadísticos en empresas de todo el mundo que tienen implantado este sistema demuestran que:
Nuestra tesis es que, empezando a aplicar el sistema japonés de las 5s...