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Páginas: 9 (2183 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2015
UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA MATANZA Departamento de Ciencias de la Salud Nombre de la Carrera Licenciatura en Enfermera Nombre de la Asignatura Principios de Administracin General de Enfermera Cdigo 2468 Ciclo Lectivo 2011 Cuatrimestre Segundo Profesor/a a Cargo Lic. Martinez, Irma / Lic. Olivares, Mara Liliana 1- PROGRAMA DE PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION GENERAL DE ENFERMERIA.Cdigo 2468 2- CONTENIDOS MNIMOS Modelos y sistemas de salud. Historia de la Administracin en enfermera. El modelo argentino. Reformas en el sistema de salud. Subsectores pblico, privado y obra sociales. Polticas de salud nacional, provincial y municipal. Modelos de interpretacin del proceso salud-enfermedad-atencin. APS. Modelo yestrategia de atencin. Ventajas y desventajas. El modelo biomdico. Construccin del campo social de la salud. El modelo higienista. Orgenes de la medicina social. El movimiento sanitarista. 3- SNTESIS DEL MARCO REFERENCIAL DEL PROGRAMA La proteccin de la salud en su sentido integral, requiere una formacin y motivacin por parte de los profesionales de enfermera en todos sus campos, incluyendo estapreparacin en el rea de Administracin de cuidados de Enfermeria. La administracin como disciplina, aporta instrumentos y herramientas ante la continua evolucin del rol y la funcin del administrador de cuidados enfermeros. Las organizaciones sanitarias demandan cada vez ms de profesionalidad de enfermera en tareas administrativas para asegurar una elevacin del nivel de calidad en los cuidados a brindar ala comunidad. La asistencia sanitaria basada en la prevencin, promocin, recuperacin y rehabilitacin, deber tener instrumentado los conocimientos sobre la adecuada administracin de cuidados y recursos fsicos, humanos y materiales, en el mbito de sus competencias. En la actualidad, nos basamos en el derecho para que a travs de ms y mejores conocimientos administrativos-sanitarios permitan alfuturo profesional de enfermera Asumir responsabilidades en forma gradual y sistemtica. Favorecer el trabajo en equipo. Promover cambios en la organizacin laboral, para mejorar la calidad de los cuidados. Observar y resolver problemas pertinentes a su campo disciplinar. Satisfacer las necesidades de cuidado del paciente y su entorno Tomar decisiones para la mejor administracin de los recursosdisponibles. 4- OBJETIVO ESTRUCTURAL /FINAL DEL PROGRAMA Introducir al alumno en los conocimientos bsicos de la administracin, gestin y atencin de servicios de Enfermeria, a fin de optimizar sus prcticas habituales, tanto en el mbito individual como colectivo, dentro del equipo de salud. 5-UNIDADES DIDCTICAS UNIDAD I PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIN EN ENFERMERA Objetivos Incorporar los conceptos generalesde la Administracin en Enfermera y las caractersticas que la identifican. Reconocer los diferentes periodos histrico-polticos que repercuten en la administracin. CONTENIDOS TEMATICOS 1.- Principios de Administracin en Enfermera. Concepto. Caractersticas. 2.- Antecedentes histricos del Sistema de Salud en la Argentina. 3.- Polticas en salud. Conduccin sanitaria. Modelos. 4.- AdministracinSanitaria y Salud Pblica. Puntos de unin entre ellas. Bibliografa Tobar, Federico. HYPERLINK http//www.federicotobar.com.ar/pdf/Gestionensalud/Paradigmas-sanitarios.pdf http//www.federicotobar.com.ar/pdf/Gestionensalud/Paradigmas-sanitarios.pdf. Junio 2010. Frenk, Julio. La salud de la poblacin hacia una nueva salud pblica. Fondo de Cultura Econmica. Mxico 1993 Recopilacin bibliogrfica. UNIDAD IISISTEMA NACIONAL DE SALUD Objetivos Reconocer el sistema nacional de salud argentino, con motivo de diferenciar las prestaciones y reconocer las caractersticas de cada subsistema(Publico, privado y obra social) Describir las organizaciones de atencin de la salud argentino y sus funciones. CONTENIDOS TEMATICOS 1. Sistema nacional de salud. Reformas del sistema de salud reformas y actores. 2.-...
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