6 Consejos
Páginas: 4 (762 palabras)
Publicado: 15 de julio de 2011
6 consejos para no ser jefe, sino líder
Los líderes entrenan, guían, apoyan y capacitan al personal para lograr metas y objetivos acordados; en tiempos de crisis es fundamental tener uno que seacapaz de mantener y hacer crecer la empresa.
Publicado: Lunes, 14 de septiembre de 2009 a las 06:00
El liderazgo es fundamental para que las empresas sobrevivan a la crisis. (Foto: Jupiter Images)ARTÍCULOS RELACIONADOS
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Los 8 pasos para liderar en lacrisis En tiempos de turbulencia es necesario conducir efectivamente la empresa para evitar que se hunda;
Por: Tania M. Moreno
CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión.com) — El liderazgo es una competencianecesaria para dirigir una empresa y de su desarrollo dependerá que el responsable de un área pueda ser catalogado o no como un buen jefe.
Un jefe es un superior sólo porque su cargó así lo determina,pero un líder es un guía capaz de influir en su equipo para mejorar los resultados de forma positiva, de acuerdo con expertos.
La pasión por su trabajo, visión de negocios futurista y humildadnecesaria para aprender, son las principales características que un jefe debe tener para convertirse en un líder capaz de dirigir exitosamente una organización.
"La crisis deja a las compañías conrecursos humanos y materiales limitados, es crucial maximizarlos, por eso es necesario dar órdenes precisas que guíen", dice la especialista en liderazgo y relaciones interpersonales, Daniela de León.
Lapasión es la fuerza que ayuda a vencer los obstáculos y cumplir los objetivos, asegura la fundadora de Incrementa Consultores, Cecilia Riviello.
Para Julio Gutiérrez, ex vicepresidente de StarbucksCoffe International, el ingrediente esencial es "estar siempre interesado y dispuesto aprender".
Y aunque la mayoría piensa que los líderes nacen, la verdad es que "la mayoría de ellos se hacen...
Los líderes entrenan, guían, apoyan y capacitan al personal para lograr metas y objetivos acordados; en tiempos de crisis es fundamental tener uno que seacapaz de mantener y hacer crecer la empresa.
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